日本再崛起？企业叹外国人才难寻 「1原因」让留学生沉默了

日本薪资水平偏低，企业感叹难以吸引外国顶尖人才。（示意图：shutterstock/达志）

「大约10年前，每当我介绍日本企业的年收入时，中国大陆学生都会欢呼一声『哇』，现在却没有反应」，人力仲介业者的感叹反映出当前日本企业在海外求才时面临的困境。据日媒报导，日圆目前已经出现过度贬值状况，不但造成企业难以吸引外国优秀人才，就连本国人才都把眼光放向海外市场。

日本央行（日银）3月宣布停止「超宽松」货币政策，为17年来首度升息，日股也在今年3月首度攻上4万点大关，但是日本经济真的摆脱30多年来的低迷了吗？就薪资水平来看，恐怕仍有很长的路要走。

日本的薪资水平在已开发国家中原本就已偏低，OECD（经济合作暨发展组织）的数据显示，以按美元换算的平均薪资来说，日本在38个OECD成员国中仅排名第25，不但输给邻国南韩，还遭到斯洛维尼亚与立陶宛超越。

据《日本经济新闻》报导，日圆贬值对企业带来的负面影响越来越严重。人力仲介公司「ASIA to JAPAN」的社长三瓶雅人坦言，「受到近期日元贬值的致命打击。招不到中国沿海地区、台湾、南韩的优秀学生」。

三瓶雅人表示，10年前每次介绍日本企业的年收入，大陆学生都会惊呼，但如今只剩下一片沉默。今年4月他在上海被当地大学生问到，年收入300万日圆（约人民币13.9万元、新台币63万元）足够生活吗？在他说明某家日企第一年的年收入与在东京的生活费之后，这名学生满脸阴霾。

随着日圆大贬，偏低的日本薪资水平，更难以吸引尖端人才与应对人手短缺的技能实习生，就连日本人也把找工作的目光转向国外。有人透过工作假期签证到加拿大的餐厅当厨师，时薪22加元（约新台币530元），工作时间平均每周40小时。他坦言，包括小费在内，1个月能赚超过40万日圆（约新台币8.4万元），而他出国仅半年左右，就存下超过100万日圆（约新台币21万元）。

《日本经济新闻》在报导中感叹，虽然日圆贬值带动了外国访日游客增加，但日本却也逐渐成为外国人不会选择前来工作的国家。