若依当年「错误」判例 郭冠英：施文仪该开除3次
卫生署疾病管制局副局长施文仪，在脸书上发表「美签非真免签」与「反对陆生纳入健保」看法，引发公务人员言论自由争议。三年前同样因投书言论遭撤职的前新闻局官员郭冠英，16日在中天新闻《台湾顾问团》节目中表示，若依照当年「错误」判例，施文仪不仅要开除，还应该要开除3次。
▼前新闻局官员郭冠英上节目谈施文仪脸书争议。(图／中天新闻提供)
郭冠英表示，施文仪的言论自由问题，在自己身上是有迹可循的，自己遭免职又判决违反国际人权公约；而施文仪身为高官、又以真名发表言论，不论是高官低位者的言论都应该享有言论自由，扭曲事实也是言论自由；政府不应该以言论自由来限制发声，施文仪如果有错，就应该以诽谤罪来办。
而对于行政院长陈冲下令要求行政院人事行政总处进行研究，看施文仪的发言是否有违反「公务员服务法」，宅神朱学恒则认为，施文仪要被追究的言论应该是之前的同志婚姻话题，那才是真正涉及到种族歧视。朱学恒强调，任何官员同样享有言论自由，但哪些话究竟是不能说、不能说错还是不该说，应该要分清楚，道德问题和法律限制要区分开来。
国民党议员赖素如则表示，特定官员的言论自由应该要受到限缩，因为官员发言代表政府部门，如果有不同的声音，可以透过内步体系的沟通，而非在政策执行时「公开唱反调」。
至于公务人员的言论要如何限缩、如何划分公领域和私领域范围，资深评论员杨宪宏认为，公务人员拿微薄薪水，却要无时无刻受到言论规范是不合理的。他说，施文仪针对「陆生纳入健保」提出质疑，如同在国家政策上扮演「吹口哨」的角色，是在监督政府，对国家是忠实的。