三星祭出梦幻职缺！用社会新鲜人的1.5倍起薪大举征才
台湾三星稍早宣布，释出「Samsung Galaxy Consultant 三星品牌服务顾问」职缺，前三个月培训薪水保障4.5万元，等同1.5倍社会新鲜人起薪，来聘请门市人员，并且强调有全方位的培训计划，让民众投身全球前十大最有价值品牌企业当中就职，名额只限 15 位，预计将于本月26日举办决选会。
三星电子开出相较一般新鲜人1.5倍薪资的优渥条件，让员工更乐于工作。依照能力值给予新台币32,000元起的薪资，若表现优异再加发每月绩效奖金最高7,500元，相当于行政院主计处公布台湾社会新鲜人整体平均薪资不满新台币25,000元的1.5倍，员工绩效奖金评估标准也有别于销售业绩订定方式，采直属主管评价及客户满意度做为衡量标准，将顾客服务视为重要考量，前三个月培训期间保障薪资达新台币45,000元。此外，三星还强调有全方位的培训计划，包含CRM客户关系管理、Sales销售技能、Technology Know-how 创新科技新知等三大层面，除了培养顾问们专业硬实力外，还特别增设生活时尚、沟通技巧等课程，兼顾感性软实力。训练内容更是包罗万象，在户外教学中带着旗舰产品旅行实测、实拍；参加国际级发表会、新品首发活动，看见不同的舞台；英、韩文语言课程，拉近与人沟通的桥梁；甚至邀请国际获奖连连的知名咖啡大师教这些人如何手冲咖啡，详细职缺内容，可参考104人力银行。