傻眼!女移工在失能阿嬤床上產子 雇主反要照顧移工母子

最近有网友近日发文,称阿嬷年事已高,聘了一名外籍移工照顾,没想到家中监视器竟拍到移工躺在阿嬷床上生孩子的画面,引发热议,却遭监委王幼玲怀疑真实性。但台湾雇主协会理事长张姮燕说,阿公阿嬷家突然出现小婴儿,已不是一个案 ,这难道要弱势重症失能的家庭来负责?

这名网友本月5日在爆料公社发文,称5个月前,请来照顾失能阿嬷的女性移工,9月11日上午7时,却从家中监视器显示,竟无预警的状况下,当时移工躺在阿嬷的床上盖着棉被,不久后传来婴儿的哭声,棉被掀开后竟然出现一个新生婴儿。

这名网友表示,这名外籍移工来家里才5个多月,法规规定不能对外籍看护进行孕检,因此家人完全不知情。如今新生儿没人照顾,他们也不能随便换掉这位看护,只好勉强帮她做月子,让整个家庭陷入困境。此一移工在被照顾者床上产子的事件,令人震撼,但监委王幼玲则怀疑真实性。

不过,台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会转发影片,理事长张姮燕证实确有其事,是发生在新竹地区,当时这名印尼籍移工,在接受询问时承认,来台前的检查所提供的检体,其实是「朋友的」,故意隐瞒了自己怀孕的事实,孩子的父亲在印尼。

张姮燕说,根据我国法规,台湾对于移工没有任何禁孕条款,如果是移工刻意隐瞒怀有身孕,雇主难道要目测移工是否怀孕还是变胖,还要随机应变在家中出现的娃娃,还要随时照顾多出来的移工母子?是否还要移工去安置待产,老弱病残再付一笔「买工费」聘看护以免照护空窗。

张姮燕说,类似事件绝不是单一个案,如果是移工刻意隐瞒怀有身孕,若是由工厂雇用比较有能力解决,有其他人力可能替代工作,但对于居弱势需照护者的家庭,遇到这种情况就没办法解决,因为如果解聘,就必须要再等名额,才能有下一个家庭看护,那么这过渡时间,谁来照护?

雇主协会向卫福部呼吁,要求将外籍劳工入境的健康检查项目中纳入妊娠检验和爱滋病检验,并要求劳工出示没有罹患重大疾病的证明,此外,外籍劳工的医疗费用应由私人保险支付,而非使用全民健康保险,不应该让弱势重症失能的家庭承担外籍劳工的隐瞒怀孕责任。

针对此一事件,劳动力发展署表示,为协助移工在台工作期间的怀孕、生产及子女照顾等需求,现正规画订定移工妇幼权益保障指引,已邀集相关单位共同讨论,讨论建议指引内容包含依移工怀孕前、怀孕期间、生产后及育儿等不同阶段,提供移工、雇主及仲介需注意事项及相关协助资源;劳动部正参考相关意见,调整修正指引内容,将尽速发布实施。

一名女移工在受照护的失能阿嬷床上产子,引起各界关注。图/取自爆料公社