善用中高龄人才 云嘉南中高龄企业辅导团启动
▲劳动部云嘉南分署今年持续推动中高龄企业辅导团，针对辖区企业进行免费辅导，借由打造友善中高龄的职场环境。（图／记者林悦翻摄，下同）
记者林悦／台南报导因应中高龄专法上路，劳动部云嘉南分署今年持续推动中高龄企业辅导团，针对辖区企业进行免费辅导，借由打造友善中高龄的职场环境，盼让更多中高龄民众能续留职场，4年来已协助云嘉南区超过960家次企业连结政府资源、改善工作环境，让中高龄人才就业更有力！
云嘉南分署长刘邦栋说，中高龄企业辅导团计划至今已推动4年，已进场辅导云嘉南区967家次企业单位，帮企业量身检视并推介适用的中高龄人才，也协助企业规划职务再设计、导入职业训练等资源，提升中高龄员工工作效率与延长工作生命，另今年更增加试办「银发人才管理运用课程』及「届退职涯咨询服务」，提供定点辅导及一对一咨询服务，期望延续辅导资源，深入协助企业，解决银发人才运用问题。
刘邦栋就举例，位于台南永康的明昌钢铁雇用近5成中高龄及高龄员工，现场作业需裁切钢铁管并进行搬运工作，老板对于稳定度高的久任员工相当重视，不仅添购大冰箱、大风扇营造舒适工作环境，更积极申请中高龄企业辅导团进场辅导，评估工作流程调整与机具改善，后来导入电动轨道搬运车减缓搬运负荷，让67岁退休员工乐于再回任公司贡献职场经验，也自荐家中后辈一起为公司效力。
刘邦栋指出，中高龄企业辅导团阵容坚强，包括中正大学、老爷行旅、中华民国中小企业总会、台湾职涯发展协会等不同领域的产官学研近40位专家学者组成，整合人力资源管理、人才提升、职务再设计、劳资关系及企业转型规划等五大面向，为企业提供全方位与客制化的专业咨询辅导服务，且全额免费，欢迎企业有缺工、稳定员工及训练需求，都可主动向分署或各就业中心提出申请。
为让企业厂商更了解中高龄专法上路后的多项资源，云嘉南分署也将于2月19日在台南生活美学馆306研习教室办理第一场企业运用讲座，其余场次也陆续规划中，对讲座或相关补助计划有兴趣的企业单位，可洽询06-6985945转