「上班赚不了钱」 50到55岁退休潮…中年大叔不干了
▲50到55岁的男性劳参率，从1990年将近90.87%到2015年剩83.85%。（图／东森新闻，下同）
我国法定退休年龄是65岁，但根据调查，全台劳工平均60岁就选择退休，尤其是50到55岁男性的劳动参与率，从1990年高达90.87%，一路下滑到2015年的83.85%。照理说，这阶段的男性家庭负担最重，为什么提前退休？
白天上班时间，张先生却在逛大卖场，因为47岁的他已退休；他表示，其实做生意比较会赚钱，上班也赚不了钱，干脆退休投资做生意，开店请员工。记者实地观察，整间卖场内有8成都是中年男性，像54岁的周先生距离退休已跨了一脚，「我一个星期只上班2天，所以也差不多（退休）了。」
不约而同，还在中年阶段就对职场出现倦怠感，这两位可不是特例，根据劳动部资料，50到55岁的中高龄劳动力参与率，台湾是69.6%，但韩国78.8%、日本85.2%、美国78.2%，7、8成以上过了50岁还在工作。
更令劳动部讶异的是，中央大学教授李诚还发现，50到55岁的男性劳参率，从1990年将近90.87%到2015年剩83.85%，且持续下滑。劳动部劳动力发展署署长刘佳钧表示，有人需要陪伴家人，或希望做人生有意义的事情，也可能不能适应工作职场，「就是因为企业变动，所以男生（退休）情况有非常多。」
有些企业以成本考量鼓励员工优退，或者资遣，让大叔们提前退休，但很可能是年龄歧视。劳动部发现这警讯还在找真正原因，目前也只能提供企业补助，让大叔续留职场，或进修辅导让他们重返职场。
▼50到55岁的中高龄劳动力参与率，台湾是69.6%，低于其他各国。