社工薪资回捐做功德？申诉案年仅17件 卫福部长也说「不可能」
社工人员是谋求民众福祉的专业助人工作，但是不少社工动条件差，面临低薪、过劳、暴力，甚至还有薪资被要求「回捐」的陋习。卫福部长陈时中今（8）日表示，要求社工回捐薪水是不对的，然而相关劳动权益申诉管道一年仅收到17件申诉，案量如此少根本不可能，评估是通报有所顾虑，卫福部会检讨机制，对于要求回捐薪水的社福团体加以辅导。
立法院社福卫环委员8日会邀请卫福、劳动及教育部就「提升社会工作人力、劳动条件与人才培育及改善措施」做专题报告，根据劳动部近三年查核结果，社会工作服务业近三年违反《劳基法》比率接近一成，当中前三名依序是：未依规定核计加班费、超时工作、为核实记载出勤情形。
朝野立委纷纷关心社工薪资「回捐」问题，国民党立委陈宜民引述社工公会等团体的调查指出，社工被服务机构要求回捐薪资，平均每个月1000至5000元，台南市甚至有人被要求回捐8000元，若以平均3万3000元来算，社工只剩2万4000至2万6000元。
卫福部长陈时中受访强调，回捐是不对的、是禁止的，不管《劳基法》或者是卫福部本身立场都不希望有如此情况发生，然而卫福部与劳动部合作，于去年3月31日设置「社福人员劳动申诉及沟通平台」，一年来仅接获17件申诉案，效果上并不理想。
陈时中说，乍看这数据好似状况不错，很少人申诉，但他也知道「这不可能」，但为何社工没有来申诉，通报上哪里不方便？卫福部会检讨系统要怎么做才能更完整。
陈时中提到，社工最多的顾虑应该是不愿意破坏社福团体关系，会有回捐要求的社福团体势必有其困难，一旦申诉就开罚，恐怕也会影响到团体运作。卫福部认为申诉后应该要有辅导办法，去发掘问题、解决问题，处分不是重点，除检讨外也会应立委要求，在3个月内提出完整报告。