申请劳工退休金 还在工作也能领

劳工年满60岁时，无论是否还在工作，只要填写「劳工退休金申请书及收据」，就可以请领劳退新制退休金。图中人物非新闻当事人。（本报资料照片）

依劳工退休金条例规定，雇主要每月提拨6％退休金至劳工个人专户，待劳工60岁时请领，劳保局指出，劳工年满60岁时，无论是否还在工作，只要填写「劳工退休金申请书及收据」，寄送至劳保局，就可以请领劳退新制退休金，但无论有无请领，雇主仍得按月提拨劳工退休金，劳工如果领取劳工退休金后继续工（作提缴，可以在距离前1次请领退休金满1年后请领续提退休金。

依劳退条例规定，强制提缴对象为适用劳基法的劳工，包括本国籍、外籍配偶、陆港澳地区配偶、永久居留外籍人士等，雇主必须为劳工提缴不低于6％的退休金，劳工始得于每月工资6％范围内，个人自愿另行提缴退休金，个人自愿提缴率则不得高于6％。

而自愿提缴对象，则为实际从事劳动雇主、自营作业者、受委任工作者及不适用劳基法劳工，也可以依劳退条例规定提缴及请领退休金，如「不适用劳基法之劳工或受委任工作者」雇主提缴率及个人自愿提缴率均不得高于6％；实际从事劳动的雇主，仅可在6％范围内个人自愿提缴退休金，事业单位不得为其提缴退休金；自营作业者可以在6％的范围内，个人自愿提缴退休金。

劳保局指出，如果劳工在未满60岁丧失工作能力，可以提前请领劳工退休金；如果劳工于请领退休金前死亡者，或已领取月退休金，于未届平均余命或所定请领年限前死亡者，由其遗属或遗嘱指定请领人请领一次退休金；请领新制退休金由劳工本人自行向劳保局提出申请就可以，不需要透过单位办理；或使用自然人凭证至劳保局e化服务系统（https://edesk.bli.gov.tw/na/），点选「申办作业／劳工退休金申办」网路申请。