生2胎补助12万 信义连6年获公司治理评鉴
▲信义房屋连续6年获得，证交所「公司治理评鉴」奖。（图／信义房屋提供）
信义房屋连续6年获得由证交所举办的「公司治理评鉴」奖，并且于今（10）日颁奖，信义房屋是房仲服务业唯一，评鉴分数甚至破百的公司。信义房屋近年除了举办「部落节电回馈活动」减碳计划之外，也对员工提供优渥福利制度，包括2胎以上12万元奖励生育补助、「工作鉴赏期」、发放「信福币」等多方福利。
「公司治理评鉴」今年901家上市公司仅有45家上市公司获得前5%，其中信义房屋以「维护股东权益及平等对待股东」、「强化董事会结构与运作」、「提升资讯透明度」、「落实企业社会责任」等OECD公司治理四大原则，包含87项指标做为评鉴标准，信义房屋在董事会运作以及碳排放揭露部份都获得额外加分，因此本届总得分突破百分，非常难能可贵。
信义房屋积极深耕企业社会责任，近年举办「部落节电回馈活动」减碳计划，信义房屋中坜店店长王宪正，带领分店同仁穿上志工服，前往桃园比亚外部落免费换灯管，他表示，希望这个活动能让偏乡小朋友在写功课时有充足的光线，同时也教导部落村民，其实闪烁或是旧型的灯管比新型LED灯管更耗电，更换新型灯管既省钱又减碳，一举两得。
王宪正也借此发挥信义影响力，向客户、同仁、供应商、社会大众等利害关系人宣导永续发展观念与意识，确保永续消费与生产模式，进而达成企业以及社会的永续经营。
对社会尽一份心力外，对员工治理程序透明、坚持自我培训绝不挖角，同时鼓励员工生活和工作平衡、促进性别平等、推动友善职场环境。不只第2胎（含）以上12万元补助奖励生育，业界唯一「工作鉴赏期」鼓励年轻人筑梦，2019年初更推出弹性福利制度的产业创举，每位同仁发送1万枚「信福币」，可以用来支付学习成长、身体健康、家庭照顾等三大构面的福利项目，最高使用额度等同于1.5万元，打造更弹性、更符合员工需求的福利制度。