聖保羅駐處憾事缺乏職場霸凌防治 監院糾正外交部

驻圣保罗办事处长冯光中违反采购法，监察院日前通过弹劾冯光中。监委今天指出，外交部未有效监督所属单位，未依人事总处建议订定员工职场霸凌防治规范，严重损及机关的廉洁形象，委员会通过纠正外交部。图／联合报系资料照片

驻圣保罗办事处长冯光中违反采购法，监察院日前通过弹劾冯光中。监委今天指出，外交部未有效监督所属单位，未依人事总处建议订定员工职场霸凌防治规范，严重损及机关的廉洁形象，委员会通过纠正外交部。

驻圣保罗办事处王姓组长去年坠楼身亡，引发讨论。监察院日前指出，驻圣保罗台北经济文化办事处长冯光中未依法办理采购事宜等情形，未依法行政、未善尽监督责任，有严重违失，全票通过弹劾冯光中且移送惩戒法院审理。

监委王幼玲、蔡崇义、林文程今天透过新闻稿指出，经调查发现，外交部对于王姓组长有无遭受职场霸凌，固然有特别成立专案小组进行调查，并认定霸凌不成立，但监察院综合全部事证，发现驻圣保罗办事处4位人员有1位轻生，另2位提前请调回部，冯光中显有领导统御问题。

监委质疑，外交部调查结果存有缺漏，诸多证人证述，对初抵任的王姓组长，冯光中有事务分配不均、给予冷暴力等情形，管理方式不仅有损害单位内部的工作氛围，还可能影响同仁心理健康，且冯光中核定王姓组长接手业务仓促，造成其工作上压力。

监委表示，外交部作为中央2级机关，于今年7月之前，长期未依人事行政总处颁布的建议作为来订定「员工职场霸凌防治与处理规范」及「员工职场霸凌处理标准作业流程」，又未依照公务人员安全及卫生防护办法设立含公务人员协会成员的防护小组，规划及督导机构安全及卫生防护事项，只让主要负责演习、民防事宜的民防团来办理，不符合法令规定。

监委提到，外交部的内部调查报告中已明列冯光中多项违失，例如与厂商之间存在洗碗机的利益纠葛、要求驻在地会计师事务所派员协助处理驻处的会计业务、驻处现金不明原因短少等，然而外交部对这些违失均未予课责，显示未确实监督。

监委强调，冯光中所涉违失情节，已于弹劾案文中呈现，目前移请惩戒法院审理，至于外交部在处理驻圣保罗办事处案时，未能确实检讨制度缺失，追究人员责任，显示外交部未有效监督所属单位，严重损及机关的廉洁形象，委员会通过纠正外交部。