时力端政策牛肉 力推警消组工会、订定《最低工资法》
时代力量25日上午召开记者会公布「劳动正义」政见，提出「强化劳检能量及落实专业陪检」、「降低工会门槛，团结捍卫劳权」、「支持警消组工会」、「订定最低工资法」「订定国定假日法」等五大主张，呼吁朝野各党一起当劳工的后盾并拿出具体政策，坚定捍卫各行各业劳动权益。
时代力量桃园市第三选区（中坜）立委候选人林佳玮表示，《劳基法》经历两次修正重点依旧是执法，其中最重要的劳检至今依旧问题重重。林佳玮指出，现行劳检有「劳检人力不足」、「限制陪检团体」、「限制劳工陪检人数」、「以商业机密为借口拒检」、「查无不法」、「裁罚不公」以及「劳检结果太晚公布」等七大漏洞，亟待以具体作法来补足。
林佳玮说，对于大企业而言，数万元的罚款显得不痛不痒，因此需要透过「劳检裁罚下限分层提高」，针对公司规模分层提高裁罚的下限；此外，透过「劳检裁罚金额公开」的方式，才让劳工在找工作时能清楚检视企业违法纪录。她也说，「将劳动法遵列入政府标案审查」能让政府带头拒绝侵害劳工权益的企业；「开放产职业工会陪检」使具备专业及劳权意识的公会协助检查，避免因不熟产业特性而让检查失灵；最后则是「劳检权收归中央」，使劳检标准一致，并补足地方劳检人力与资源不足的问题。
时代力量不分区立委候选人邱显智则提到，无论劳工或公务员，各国组工会是行之已久的常态，然而台湾的工会覆盖率却只有7%，主因为《工会法》规定30个人以上才能组工会。邱显智认为，这样的门槛不仅远远高于韩国的2人与香港的7人，对于台湾每100家企业就有80家是5人以下的微型企业、18家是中小企业的产业特性，形同严苛地拒绝了多数企业组织工会。
邱显智表示，工会是为了让劳工在劳资角力中，透过团结来获得稍微公平对等的设计。同时，身为公务员的警察、消防员也一样需要组成工会增进其劳动的权益。他指出，立法院日前虽通过消防三法，但基层消防员还是有许多第一线的心声需要能有制度性的管道来反映，以争取攸关勤务、训练、装备、待遇等合理权益。
▲时代力量立委候选人赖嘉伦。（图／时代力量提供）
新北市第十二选区（金山、万里、汐止、平溪、瑞芳、双溪、贡寮）立委候选人赖嘉伦也表示，为了解决台湾长期的低薪问题，给予基层及年轻劳工最起码的生活保障，时代力量从上次大选就提出订定《最低工资法》，不仅是总统蔡英文2016年的竞选承诺，历任阁揆和劳动部长也屡屡承诺「年底提出法案」，然而至今立法院里头仍旧只有时力在2016年5月就提出来的版本，迟迟等不到政府提出对案兑现承诺。
赖嘉伦指出，为解决台湾长期的低薪问题，应给予基层及年轻劳工最起码的生活保障。他指出，现行的基本工资审议委员会并不透明，也欠缺计算标准，因此时代力量主张在最低工资审议委员会中增加公益代表，并且在计算过程纳入最低生活费及扶养比，以确保薪水能支应劳工起码的生活品质及尊严。
赖嘉伦认为，现行国定假日由内政部的行政办法订定，明显不符世界潮流，应参考其他国家将国定假日法制化的作法，让台湾重新建立符合本土民主价值的假日及休假日数，让劳工享有更完整的权益保障。
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