失落的年代，失落的人格特质？
Leo
有位网友回应我的文章，询问台湾的HTC该如何才能打赢下一场的战局？
其实我认为，绝大多数熟悉国际事务以及该产业生态的人，大慨也都会跟我有相同的想法－－那就是HTC已经很难在全球的智慧手机市场与Apple以及Samsung竞争，而且面对越来越成熟的2~3线厂商的追赶，未来的路只会越来越艰辛，甚或很可能会被市场所淘汰。
此外，我今天还想到一个关键的因素。
那就是该厂商在创立初期，就不具备强烈的企图，要成为世界顶尖的智慧型手机的领导品牌，只是想要抢先在大厂对新一代的硬体以及作业系统还未完全摸透之前，推出整合的新商品，抢占市场的先机。
我记得在一段时间以前，在路上听到一位在摆摊卖小点心的中年妇人，大声的在跟对面化缘的尼姑抱怨，说他的老公整天游手好闲，对家庭的事务都漠不关心，不愿意负起应有的责任，一点男人的「志气」（台语发音）都没有。
最近这一段时间，台湾整个社会的氛围特别的低迷，所有的数据显示都对未来的展望不抱期待。
而我个人认为我们之所以会陷入如此的困境，就是因为我们渐渐的遗忘了「志气」的重要性！！
20多年前，自己经营的公司曾经有一家全美规模最大的买主，每次我们接到的订单都会出现2个价格，一是交易的实际价格，一是他们自定的「目标价格」。
也就是说他们希望我们能在下一次的交易，主动的降到他们所设定的采购成本（约是我们报价的7成），才能持续的保有后续的订单。
但是问题是我们的利润空间只有15%，硬要压低报价，唯有到对岸设厂才有机会达成。
那就是当你没有办法生产出全世界最有竞争力的商品时，就应该要考虑是否要退出市场，改为购买（行销）可以被市场所接受的商品或是品牌。
我个人认为，志气是与生俱来的一种求生本能，当我们涉世未深时，我们往往会对自己的未来充满了期待，也满溢着愿意面对挑战的信心以及勇气。
但是随着对现实社会的竞争以及残酷的丛林法则有所瞭悟之后，绝大多数的人都会对自己远本宏伟壮硕的梦想产生退缩的想法，一直萎靡到只希望自己的一生能平淡安稳的过下去，寻找到一个牢靠的安稳小窝，不用再去面对生存的淘汰赛，不想要再学习，也不在想要有志气。
最近媒体常常会提到台湾的大学毕业生所能争取到的薪资报酬，相较于国际的水准实在少的可怜。
但是如果我们换一个角度，以国际跨国企业用人的需求来思考，一个台湾大学毕业的学生跟一位来自美国哈佛大学的社会新鲜人会有甚么样的区别？
其实答案很简单，那就是我们的学生是很难在短期间，迅速的溶入企业的运作，为组织贡献出自己的力量。
所以当一位台湾的大学生在抱怨自己的职阶以及待遇时，是否也要想一样，自己是否有愧对自己所拥有的大学或是硕士学历？
如果一个受过高等教育的知识份子，连最基本的国际语言都无法流畅的沟通，没有阅读国际媒体以及新闻的习惯，没有国际思维，没有企图，也没有志气。
那我们凭甚么要求企业给予我们一个好的职缺以及待遇？
●作者Leo，台北，小型国际贸易公司的负责人 。简介表示，阅读、学习、成长是一生最大的兴趣，因为很早就认知唯有智慧才是一辈子的倚靠，也唯有学习与智慧的竞赛才是自己有兴趣参与的主战场。以上言论不代表本报立场。ET论坛欢迎更多讨论与声音，投稿请寄editor@ettoday.net