事业编制，出站定职副高，入职3年内可直评正高！

湖南科技大学

湘潭｜20W以上/年｜博士后

职位亮点在站可认定中级职称，出站考核合格后可直接参评副高及以上职称。

岗位要求矿业工程、机械工程、土木工程、安全科学与工程等相关专业。

薪酬待遇Ⅰ类年薪为30～80万元/年，Ⅱ类年薪为20～40万元/年；科研启动经费10～20万元；全职博士后配偶具有事业单位编制且符合国家政策可随调，其配偶具有本科及以上学历，可以非事业编制聘用。

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桂林电子科技大学

桂林｜30-50W/年｜师资项目博士后

职位亮点有事业编制，不用担心出站后工作问题，出站后按正常教师管理，继续在学校工作；出站后定职副高职称（不用评）；入职3年内可直评正高职称。

岗位要求电子信息大类 、材料科学类 、数学、管理科学与工程、机械类等专业。

薪酬待遇引进待遇100-120万（学校安家费+科研启动费合计60万+自治区补助40万）；更多待遇详情可点击下方小程序，与老师在线沟通。

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复旦大学光电研究院

上海｜25-50W/年｜博士后

职位亮点合作导师：褚君浩，中国科学院院士，复旦大学光电研究院院长；李文武，复旦大学光电研究院教授，博士生导师。

岗位要求所学专业为电子、物理、材料、化学、光电等相关领域。

薪酬待遇税前年薪25-50万；优秀博士后出站可优先推荐留校工作；博士后公寓和子女入学按照学校相关政策执行。

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浙工大莫干山研究院

湖州｜40-45W/年｜博士后（微生物制药与合成生物学）

职位亮点出站可直接认定副高职称。

岗位要求生物工程、生物技术、生物科学等相关专业。

薪酬待遇可享受购房安家租房就业补助总计超100万元；出站留杭州城西科创大走廊片区工作，最高可享受70万元安家补贴等优厚待遇。

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广东工业大学

广州｜55-60W/年｜优秀博士后

职位亮点进站前未进行过职称评定的学校予以认定中级职称；预留充足的专项留校指标。

岗位要求机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、管理科学与工程等相关专业。

薪酬待遇青百博士后分A+、A、B三类，具体详情可点击下方小程序链接在线咨询；在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。

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*标题涉及职位为桂林电子科技大学