私大宣布同步加薪 教团批蹭热度

世新大学与军公教同步，明年元旦起调薪4％。(世新大学提供／李侑珊台北传真)

军公教元旦起调薪4％，在台北城市科大、逢甲大学等校宣布与政府同步调整薪资之后，世新大学董事会也通过替教职员工加薪。不过，教团认为，依法私校本应跟随公校涨薪，私大此时大动作宣传，无非是在蹭新闻热度，如有诚意，学术研究费也必须一同增加。

世新大学近日表示，全校教职员工自元旦起，将比照同级公立学校，依行政院公告调薪4％；同时，专任教职员工除本薪（工饷）外，教师学术研究加给及职工专业加给也同步调升。

另外，台北城市科大调薪也是本俸与研究费一起调薪4％，校方估1年约增新台币1千6百万元的经费。

对于私大大动作对外表明替员工加薪，教团不以为然。私校工会理事长尤荣辉认为，军公教加薪4％是本薪及研究加给、行政加给都同步调升，但法律规定私校本薪与公校一致，所以大部分私校只会调本薪，其他加给不调。

尤荣辉提到，若有私校宣称「跟进」加薪4％，则要追问是否连研究费及行政加给也都调增4％，否则就只是蹭新闻热度而已，「没有什么宣不宣布，宣传意义比较大！」

尤荣辉指出，军公教加薪4％会增加私校办学成本，除了本薪依法必须强制调升外，依本薪数额计算提拨的退抚储金、超额年金也都水涨船高，对于财务已困难的私校，势必雪上加霜，加遽劳资争议，除可能扣减年终奖金、研究费、导师费外，也会进一步资遣教师。

尤荣辉强调，乐见军公教调薪，国库几乎无限大，政府以税收支应军公教调薪不会发生问题，但呼吁政府应注意军公教调薪对私校教育的冲击。