苏郁卿接下劳金局长 未来有三重点目标要执行
劳动部劳动基金运用局新任局长苏郁卿今（10）日上任，据了解她先前是在金管会担任主任秘书一职，苏郁卿表示，自己在上周就接到长官的征询，思考了一下后就决定接下，并说提出未来在劳金局将会有3个的重点要执行。
苏郁卿表示，自己在上周就接到长官的征询是否要接下劳金局局长一职，当下她有点惊吓，但在经过思考过后决定接下，今日来劳金局交接后，苏也坦承「有点战战兢兢」，但接下来一定会努力创造劳动基金的长期稳定的绩效。
苏郁卿指出，劳动基金一直以来都很受到外界关注，未来无论在基金运用或管理制度上，都会持续精进改善，朝向长期稳健经营方向迈进，不过近年来考量全球政治、经济情势变动快速，加上去年COVID-19疫情爆发，各国经济、社会各层面都遭受到严重影响，尤其各国利率都处在长期低点，劳动基金投操作上更加不容易。
因此，苏郁卿也说，劳动基金除了持续延续过去多元投资国、内外金融市场之外，将会因应金融市场的变动，采更灵活方式，弹性调整投资布局。在自营投资部位会以长期稳健获利为主要考量，挑选产业展望佳、高股息殖利率及下档风险相对较小的个股，来确保基金获利。而委外部位，则会加强搜集各市场发展趋势，规划符合基金需求的委托类型，多元分散在各个金融市场。
不过，苏郁卿也提到，来到劳金局她将有三个工作重点，首先，劳动基金是攸关1千多万名劳工的退休金，因为未来也会更加着重在投资企业社会责任的相关标的，自己也看了以往的投资绩效报告，劳金局在投资企业社会责任的绩效相当好，未来会持续朝这个方向前进，并兼顾基金长期稳健的发展。
其次，苏郁卿说，劳金局成立至今内部已经有很坚固的内控机制，而经过去年发生的人员涉及不法事件，劳金局也已提出相关检讨报告及12项强化措施接下来就是要加强落实执行内控机制。
第三个重点，苏郁卿说，由于劳动基金是来自千万劳工，未来也会强化跟劳工的沟通，让外界更加了解劳金局在做些什么，也会寻找更好的方式来让社会大众更加清楚并加强沟通联系。
▲劳动基金运用局新任局长苏郁卿(左)与原局长蔡丰清(右)进行交接。（图／劳动部提供）
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51年次（59岁）