缩小官民收入差距 日政府通过大砍公务员15%退休金
正当台湾为退休军公教人员福利优渥，吵得沸沸扬扬之际，日本内阁会议2日通过，削减公务员的退休金15%，大约400万日圆元(折合台币145万3000元)左右，以缩短公仆与民间企业的退休金差距，并降低政府的人事成本，法案一旦经会通过后，明年1月将开始实施。
日本人事院调查指出，该国公务员退休金和退休后请领的「共济年金」，合计为2950万日圆(约台币1071万6000元)，比私人企业领取的2547万日圆(约台币925万1700元)，多出403万圆(约将近146万台币)。在国家财政出现困难的情况下，为了平息民间怒火，日本政府决定在2014年7月底前，分三阶段下调公仆退职金，以缩小官民差距。
除了下调公务员15%退休金之外，为了配合2015年10月公仆「共济年金」与一般上班族的「厚生年金」的整合，以设立新的新年金制度，内阁会议也决定废除，每个月都以「职务加给」名义加算的年金。
另外，为了鼓励公务员提早退休，日本政府还将充实国家公务员早期优退制度，优退的年龄将从现行的50岁，向下延伸到45岁，并提高退休补助做为奖励。同时针对50至59岁公仆，废止根据工作成绩调薪的制度。