他抱怨新人跟主管對罵害考績差 網看細節全不挺：也太奴！

一名网友抱怨新同事帮他们跟主管对骂，导致他们考绩变差，没想到网友全不挺他的说法。职场示意图／ingimage

在公司遇到不合理的对待时，有些人会勇于抗争，有些人则会为钱忍让，日前有位上班族抱怨，部门主管很爱狂骂人，但新同事看到有人被骂时，就会马上跳出来袒护大家，几次之后主管不再骂人，反而是把大家考绩打低分，做错事也直接上报，让他气炸指出「考绩差每个月少领好几千」，文章曝光后，网友反不挺他。

日前一名网友在脸书社团「匿名2公社」发文指出，新同事每次看到有人被主管狂骂，就会跳出来跟主管对骂，几次之后主管就不再骂人，可是他对下属的态度也改变了，大家的考绩从每个月B+，变成只有几个人可以达到B+，有人做错主管也直接上报，不会帮忙掩护，而且做错事的人直接考绩变成B-，如果错两三次的话直接变成C+。

原PO气炸指出，新同事以为自己很受欢迎，认为主管不骂人是自己的功劳，但他认为「被骂又不会少一块肉，但是考绩被打低就会月薪少好几千，原本计划领完年终去日本泡汤，照现在看来这行程要没了」。

文章曝光后，网友全不挺原PO「好奴喔，活该穷」、「都出社会了，怎么不说自己做错事，才导致考绩变差？」、「人家敢反抗，你们不敢，你们这些劳工该觉醒了，不要奴下去了」、「做正确是工作基本态度而已，一直犯错被打低考绩，还敢大声讲」、「为什么不把重点放在精进工作？人家是帮你们，还要骂别人喔，靠着考绩B+过活也很可悲」、「也太奴了，所以如果主管给你A+你就更甘愿加班吗？」、「你不要犯错就不会被扣钱了啊」。