她应征采购助理全因「员工价」长官听傻 是否录取掀论战

女求职者提到为何应征「采购助理」职缺，竟承认是因为想用「员工价」便宜买公司产品，让面试官直摇头。（示意图/Shutterstock提供）

1名公司面试官日前遇到1名年轻女求职者，对方自述前2年内换了3份工作，最长仅待10个月，而女求职者提到为何应征「采购助理」职缺，竟承认是因为想用「员工价」便宜买公司产品，让面试官直摇头；不过不少网友认为对方喜欢公司产品到前来求职，可见对产品有十足信心，当然也有网友认为对方来闹的。

该名面试官在脸书「爆废公社」发文表示，她今天面试1名8年级生的女性求职者，对方在叙述先前工作经验时表示，2年前曾在A公司担任行政助理，做了10个月后因认为学不到东西决定离职，之后到B公司担任餐厅外场服务人员做餐厅庶务，仅做了6个月，最后是在C公司任业务助理6个月。

女求职者提到为何应征「采购助理」职缺，竟承认是因为想用「员工价」便宜买公司产品，让面试官直摇头。（翻摄自脸书「爆废公社」）

该面试官之后询问该求职者为何想应征「采购助理」1职，没想到对方竟回应「因为我在网路上看到你们公司的xxx商品，觉得很不错也想买，但是觉得价格有点贵，所以就查人力银行公司有没有开职缺？『若能应试上我就能用员工价买了』」，该面试官PO文说担心对方若之后到职，用员购价买到想要的商品可能就会离职。

不少其他网友纷纷认为原PO应该录用对方，「至少他有消费自家产品，向客人介绍产品时，也可以有更好的产品使用说明」、「当然录取，为了员工价差几百元，就毅然来公司应征，光这决断力跟执行力就值得赞赏」；不过也有网友不这么认为，笑说「如果用员工价买了，觉得没想像中好，离职事小，到处宣传事大」、「我比较怀疑她会不会用员工价买回来的东西再转卖？」