台北市职场性别平等认证 30家事业单位获奖

台北市职场性别平等认证，30家获奖事业单位合影。(台北市政府劳动局提供)

台北市政府劳动局表示，今(112)年为办理认证的第4年，申请单位共有35家，获奖单位计有30家，其中获金质奖殊荣之事业单位计有第一商业银行股份有限公司、联合利华股份有限公司、台北畜产运销股份有限公司、永丰余营运管理顾问股份有限公司、台湾新思科技股份有限公司、台湾阿斯特捷利康股份有限公司、第一金证券股份有限公司、英属百慕达友邦人寿保险股份有限公司台湾分公司。市府所属公司台北畜产运销股份有限公司、台北渔产运销股份有限公司也经过数年的努力后，获得金质及银质奖，并且因为进步幅度大，同时也获得精进奖。此外，为了推广友善家庭职场之概念，今年首设创意奖，有星展(台湾)商业银行股份有限公司获「工作与家庭平衡奖」、宜得利家居股份有限公司获「友善孕育措施奖」。另外还有许多表现优异的事业单位荣获银质奖、铜质奖及入围奖的肯定及嘉勉！

劳动局高宝华局长表示，获奖之事业单位都各有特色，有许多推动性别平权的措施，如：公开承诺推动职场性别平等，成立推动性别平等之社团，办理女性同仁培训班以争取晋升主管阶层机会等。也有公司提供优于法令规定的假别及福利，如全薪人工生殖假、3周全薪陪产及陪产检假、16周全薪产假等；还有公司提供团体(健康)保险，并扩及员工眷属；甚至还有提供未成年子女保障计划。在工作弹性的部分，许多企业特殊节日或农历春节前夕开放同仁提早下班。还有企业制定年度多元共融计划，多元性别同仁也一律适用各项假别，并办理认识多元性别相关讲座及电影欣赏会等等。

高宝华局长强调，台北市政府倡导职场性别平等的初衷是希望能跟随国际性别平权的趋势，透过表扬活动鼓励企业以多元共融的精神，一同推动职场性别平等。我们也期待台北市政府的努力不仅是一小步，更会成为台湾职场性别平权推进的重要一步。