台达电内湖员工惊传确诊！ 公司回应：他已两周未进公司
▲台达电内湖办公大楼传出有员工确诊，公司对此表示，他已两周未进入公司才确诊，目前影响不大。（图／资料照）
电源供应大厂台达电在今(4)日传出有员工确诊!台达电位在内湖区的阳光大楼总公司，有一名员工于5月29日确诊，不过对此公司表示，由于从17号起就分流上班，这名员工最后一次进公司是14号，算下来已经超过两周没有进入公司，因此没有影响。
台达电表示，这名内湖阳光大楼工作的员工，在5月14星期五最后一次进入办公室后，公司在周末实施大规模消毒，并且于17日星期一开始实施一轮两周的A、B组分流，也因此这名同仁到确诊日29号之间，都没有进入公司。目前已经通知跟确诊同仁同楼层的员工，从5月31日开始，居家办公7天，工作上密切接触者，则要进行14天的自主健康管理居家办公。
台达电也回应，公司早已实施员工分流政策，该名员工确诊前皆采居家办公，工作场域并无接获卫生单位通知匡列接触者。公司会持续采取员工分流措施，并妥善消毒工作场域。目前该确诊事件对公司营运并无重大影响。
台达电指出，自2020年疫情爆发以来，即已研拟各项防疫措施，并在全球据点成立防疫专责编组，持续以防疫安全及保护员工健康为首要考量。针对台湾疫情，公司也密切注意疫情发展持续调整相关应变措施。
其实台达电之前就表示，因应台湾地区COVID-19防疫等级提升为三级警戒，已于2021年5月20日起实施全区分流管制，台湾地区所有不同厂区同仁不得交流，并同步执行单一据点人员分流。实施要点如下：
1. 全台湾各厂区、各据点的员工不得跨区交流，且所有部门至少一半的员工居家办公。
2. 全台湾各厂区、各据点停止接待访客，内部会议人数不得超过5人，且须保持2M社交距离。进入厂区办公之同仁，在办公区域内须全程佩戴口罩。
3. 全台湾各厂区、各据点自2021年5月20日起实施弹性上下班时间，以协助同仁降低感染风险为前提，避免通勤人员集中在尖峰时刻搭乘大众交通工具。上班时间自上午7点30分至10点，下班时间可配合调整为4点30分到7点，分散上下班人潮。
4. 因应台湾地区高中职以下全面停课至6/14，台达员工有家庭照顾需求者，不限原订之照顾12岁以下幼童，只要家有高中职（含）以下各级学校及相关教育机构符合停课家人之员工，即得以申请防疫照顾假。