台電明年將招募逾千人 起薪32K 錄取率約9%

台电。 图／联合报系资料照片

因应净零转型，台电加入抢人大作战，持续招募新血。台电昨（13）日宣布，2024年将再招募超过千人，包含第一线电力领域如配电、输电、变电、电机等共17类专业人力，依过往经验，录取率约9%，录取后薪水3.2万元起。

台电今年雇用人员招考名额达1,135人，是十年新高，明年再招募逾千人，是连二年招募千人以上人员。

台电表示，明年招考甄试简章预定12月26日上网公布，明年5月12日在台北、台中、高雄及花莲等四个考区初试，经复试通过及完成受训后，正式雇用起薪3.2万元起。

台电2024年招募雇用人员

台电表示，近年为因应退休潮、确保稳定供电任务及迈向电力净零排放转型目标，提前规划未来人才需求，积极招募新血，这次再开出千余人名额，盼能吸引更多专业人才加入。

台电主管表示，录取人员须接受培训，起薪3.2万元，但年年调薪，预计四、五年后，月薪可来到4.2万元。台电员工每年的年终将奖金最高4.4个月，但会依公司营运及个人考绩表现而有不同。一般来说，台电员工福利保障相当完整，即使是适用劳基法的雇用人员，随着年资及技术累积，仍可享有很好的薪资水准，按往年经验，录取率约9%。

台电肩负稳定供电及照顾民生政策责任，资本额4,800亿元，预计明年再增资1,000亿元，达到5,800亿元。今年前九月营收6,113亿元，主要来自电费收人，员工约2.8万人。

为达到2025能源转型、2050净零碳排目标，台电大力进行电力建设投资，包括电厂兴建与更新、以及强化电网韧性等投资，需要大量招募基层人员负责线路及电厂维修。

台电表示，雇用人员甄试分为纸笔测验初试，以及包含口试、现场测试、实作测试等复试项目，这次招考包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程及综合行政等类别。

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