台积电德国厂缺人 当地喊话给薪2倍

面对台积电德国厂人才短缺问题，德国当地半导体产业协会萨克森矽谷(Silicon Saxony)顾问蒂姆，10日在我方外贸协会举办的半导体论坛中，向台积电喊话可开出高同行2倍薪水解决。（王玉树摄）

台积电位在德国德勒斯登的新厂预计第4季开工，但供应链不足与人才短缺始终是外界担心两大问题。对此，德国科技业者在一场台欧半导体论坛中，招手台积电供应链前往设厂，会有晶片法案补助。至于人才不足，德国当地半导体产业协会则是向台积电喊话，认为其有能力开出同行2倍薪水来解决。

外贸协会于德国柏林举办「台欧半导体合作论坛」，涵盖台德、欧盟半导体相关企业齐聚一堂。刚卸任台积电董事长的刘德音曾经说过，在德国设厂有两项忧虑，分别是缺乏供应链聚落以及工厂人力。欧积电总裁柯伊区在会上表示，将来会拥有2000名员工，公司正在大力招聘德国员工或欧洲同事加入，同时台湾同事也过去支援，将是一个跨文化合作的大好机会。

外界担忧德国工会强势及半导体人才不足，德国电机暨电子产业公会总裁韦伯却乐观说，现在离台积电德国厂运转还有3年时间，对德国大学院校、立法机关加紧脚步培育专业人才有信心。可是半导体产业协会萨克森矽谷顾问蒂姆却直白说，人力短缺问题虽重要，但德国工会看台积电给的工资，更是非常大挑战。以他个人在企业的经验，英飞凌、博世 、台积电都可提供有竞争力的薪水。他举例，在德勒斯登有个机械表厂商，因提供约同业2倍薪水，有效缓解人力短缺问题，对此蒂姆喊话，相信台积电可以做到一样的事。

供应链短缺问题，默克全球薄膜科技事业执行副总裁Rajaraman坦言，德国半导体供应链存在大挑战，原材料、特种气体和其他晶片制造所需的关键材料，都「严重短缺」。

对于台厂投资，韦伯强调，欧洲未来几年希望可达20％晶片自给率，欢迎化工化学、材料设备商等台湾供应链厂商前来。

此外，7日传出，台积电的竹南先进封测6厂及正在扩建的中科先进封测5厂，相关设备将在10、11月开始交机，刚开始动工的嘉义先进封测7厂，近日也跟设备厂下单。同时传出台积电为近一步扩充产能，已开始到嘉义物色第3厂的预定厂址；对此，台积电表示，不评论市场传闻。