台積電積極海外設廠 解決缺工培育當地人才

台积电（2330）积极前进海外设厂，对人才需求若渴，并朝在地化培育人才的目标迈进。台积电目前已派出大批台湾先遣部队进驻日本熊本新厂，未来当地人才比重将有望占多数，以达到在地化培育人才效应，后续美国厂及德国厂预期也会比照同样方式办理。

台积电近年来受各国政府邀请前往设厂，目前已经确定在海外建厂的地点包括进度最快的日本熊本厂、进度稍微延后的美国亚利桑那州厂，以及预定今年底开始动工的德国德勒斯登厂。

由于各国政府祭出大量补贴邀请台积电设厂，除了希望在自己国内建置半导体晶圆生产产能之外，更重要的是提升自己的半导体人才实力，使得台积电海外设厂招募人才成为外界关注的另一个焦点。

其中，建厂脚步最为快的日本熊本厂已于2月底举行启用典礼，预计今年底前量产。台积电日本子公司JASM当中，熊本一厂已经有350位来自台湾员工，其余约1,050员工为日籍，后续熊本二厂预期1,700人当中，可望包含500位台湾员工，代表1,200人将会是日籍员工，显示台积电正积极培育当地人才。

台积电美国新厂仍在兴建中，先前曾传出受限于当地装机人才不足，成为影响建厂进度的原因之一，加上当地工会势力庞大，因此台积电在亚利桑那州一厂落成后，势必要逐年拉高当地人才雇用比例。