「台积电没有保护吹哨者」？ 前员工爆料内部申诉下场惨

台积电在半导体产业表现优异，更被喻为是台湾「护国神山」。(台积电提供)

台积电薪水高、福利好，是许多科技人出社会之后的目标，不过高工时、高压的工作环境，也不是每个人都可以忍受，一名网友在在Dcard以「台积电没有保护吹哨者」为题发文，直指要在台积电生存下去就绝对不要使用申诉管道。

该名网友说，在台积电内部的申诉系统管道，上面所写的人事时地物，全部都会被处长跟直属部门经理看到，而他们那些高阶长官会「完全无视」没有要处理问题，只是处理你这个提出问题的人，然后你就会开始被逼退。

原PO强调，要在台积电生存下去就绝对不要使用申诉管道，不要相信董事长刘德音、总裁魏哲家说的有6种内部申诉管道完全匿名保护，他透露与朋友们早就走过申诉管道，结果不是被搞到解雇，就是每天上班被搞到被逼迫离职。

「这样的公司被台湾称作护国神山，没进来不知道，进来后还以为到地狱」，原PO直言，台积电完全没有保护吹哨者，而是完全「实名制」，希望大家能够相信网路上的这些文章，都是非常真实的。

其他网友纷纷表示，「公司只会逼退不重要又不听话的 人再找就有 外面很多人抢进」、「我去年进去台积电，写了新人问卷一题老板都没有每周固定关心我，然后隔周直接被老板抓去关切」、「没工会就是这样，张忠谋还沾沾自喜这是台积电的竞争力」；也有网友说「这正常啦，哪天你去外面公司上班，你会发现外面也一堆台企大公司这样搞，然后薪水还比台积电低」。