台科大就业博览会登场 科技业开月薪96K抢人才

台湾科技大学就业博览会于今(31)日登场，共有213家厂商参展，设置270个摊位，提供超过1万个职缺。(台科大提供)

近来各大学纷纷展开大规模征才活动，台湾科技大学就业博览会于今(31)日登场，共有213家厂商参展，设置270个摊位，提供超过1万个职缺，有知名科技业甚至开出月薪9万6000元的职缺，以招募到顶尖优秀青年人才。

今年度的台科大校园征才博览会摊位数创下历年最多，前来设摊的企业包含台积电、鸿海、台达电、上银、广达、华硕、光宝科技、趋势科技、玉山银、新光银、合库等，且征才说明会总计75家厂商参加，以及共有150家厂商提供实习机会。

台达电人资长陈启祯表示，近年来台科大校友在台达研发人员中，所占比例位居第2，大幅领先其他顶大与科大。

陈启祯说，为提供优秀人才更好的薪资福利，台达电连续2年调整研发人才薪资，硕士新人起薪最高可达7万5000元、博士为9万6000元。今年全球预计有5000名的人才需求，其中在台预计招募2500人，招募范围涵盖电源、机构件、软韧体开发、储能、资通讯系统、车用电子、AI资料科学。

在本次的征才博览会，全球市值最高的半导体设备商艾司摩尔(ASML)也参与其中。该公司提到，今年锁定客户支援、智慧制造、供应链管理与研发支援等4大领域招募相关人才，预计招募500至600人。

艾司摩尔指出，截至2022年底，台湾艾司摩尔员工超过200位台科大校友，遍布客户支援、智慧制造、供应链管理与研发支援等4大部门，在2022年更招募近百位台科大新鲜人。本次征才博览会摊位更推出「ASML未来之星新训网」，提供虚拟实境的互动体验，透过10分钟的互动游戏，体验工程师的1天。现场亦有4大部门的学长姐返校分享，为学弟妹提供一对一的职涯对谈。

台科大企管系大三学生许芳甄说，今年希望在就业博览会及说明会中寻找行销财务方面的实习职缺。她从大二就开始准备，为了在大四整年到业界完整实习先卡位，必须先将大学的课程于3年内完成。

许芳甄表示，虽然台科大是以理工科系为主，但这些科技大厂中也有许多行销商业类的职缺和工作，她勉励自己在商业不同的领域精进，像是学习更多财经、财务专业度，跨足不同领域增加就业竞争力。

台科大校长颜家钰表示，学校研发与产学合作能量丰沛，同学们也有较多实务、实作经验，就学时期实作与宝贵的产学经验，让技职人才更了解企业实际现况，能快速上手，加上台科大拥有国际化的实验室环境与视野，让学生们成为科技大厂征才的重点目标。