台南教产工会2024年度教育代表字「累」　教育局：携手同行点亮未来

▲针对台南市教育产业工会、台南市教师会选出2024年度教育代表字「累」，教育局表示，会持续担任教育伙伴后盾，在行政规划、教学扶助、教育创新给予最大支持，携手共创更美好的教育愿景。（图／记者林东良翻摄）

记者林东良／台南报导

针对台南市教育产业工会、台南市教师会选出2024年度教育代表字「累」，教育局表示，面对日新月异的现代社会，提升下一代孩子的竞争力，需要所有教育伙伴齐心努力，让每个孩子受到公平合理对待，教育局会持续担任教育伙伴后盾，在行政规划、教学扶助、教育创新给予最大支持，携手共创更美好的教育愿景。

针对教产工会提到各项诉求，教育局表示，对各议题的反映意见，教育局都持续滚动修正并沟通说明，强调教育是以学生为中心、以学习为焦点，只要是为了学生好，所有教育人员都应该持续检讨精进，共创更好的教育环境，这是所有家长共同的期待，目前教育局推动的各项提升学生学力品质措施、实施具预防性功能的生活问卷、提升学童健康班班鲜乳等，其目的皆是以关怀「孩子」为出发点，至于执行方式与过程将会持续沟通精进。

有关调高行政人员不休假加班费天数与敬师礼金，教育局表示，不休假加班费天数113学年度已调高至14天；另为慰劳基层教职员工及教保服务人员之辛劳，114年起调高敬师礼金发放额度每人从330调高至600元，未来是否再调高额度，将视市府财政状况妥为评估，以兼顾教师多元福利。

有关提升学力措施，教育局表示，基本学力是素养导向学习的基石，素养的展现需要建立在稳固的知识基础之上，教育局自2021年起进行学力检测之标准化测验，目的在提供教师精准数据及提升教学略，实际参与辅导团或专家教师入班观课实务学校教师多数给予正向回馈，肯定这项机制带来的效益，有助于学生更有效学习及学力的提升。

有关校园生活问卷，教育局表示，透过问卷施测可预先察觉学生校园生活情形，并主动掌握与关怀需要帮助的学生，施测过程为降低行政人力负担皆已改为线上施测，并完善指导语确保隐私；已于近日于本市校园霸凌防制咨询委员会，邀请学校、教师团体、学生及家长代表等针对问卷实施方案进行讨论，决议调整问卷题目后持续实施。未来将持续追踪施测与通报情形，持续沟通讨论并滚动修正，让学生在学习过程中能觉察身心状况，并获得更即时的协助，以符家长对教育的共同期待。

有关「班班喝鲜乳」政策，教育局表示，台南市学校午餐即有「二果一乳」政策，为学童午餐加分。自「学校采用国产可溯源乳品专案」政策自推动以来，台南市积极协助学校配合实施，提供班级保冷袋、制作乳品配送流程影片，在所有学校持续努力，12月份订购鲜乳之比例已提高至30.6 ％，照顾学童健康升级。

有关代理教师权益，教育局表示，本市代理教师除给予全年聘期保障外，寒暑假出勤自113学年度起也比照教师请假规则办理；另针对宪法法庭判决，代理教师具聘任类别之合格教师证书者，其叙薪应采计职前年资一案，届时配合教育部函颁之规定办理代理教师叙薪，以维护其权益。

教育局表示，南市近6年来在教育局与学校共同努力下，持续追求教育创新与学生学习力的扎根，各项软硬体建设的教育成果表现有目共睹，今年在各项评比也名列前茅，如《远见杂志》「2024县市总体竞争力大调查」-教育与文化面向表现六都第二；荣获8项以上全国县市评比肯定，包括「课推策略创意发想企划」特优、健康促进学校计划荣获卓越县市奖、智慧魔镜-生成式AI数位学习平台获2024「天下城市治理卓越奖」社会进步组优选、教育部数位学习征选绩优数位学习推动办公室特优、教育部适性教学征选因才网绩优县市等。希望透过校长、教师及家长共同合作，不分你我，一起为孩子「扎根基础，迎向未来，共同点亮每个孩子心中的希望」，让台南的教育可以更好，让家长更放心。