台鐵公司首批新血 罕見有人剛報到就快屆齡退休

台铁公司新进人员已于4月底陆续报到，却罕见有人刚报到就快达届龄退休。台铁示意图，本报资料照片

台铁公司今年元旦成立后首次招募未如预期，技术人力多半是未足额录取，新进人员已于4月底陆续报到，却罕见有人刚报到就快达届龄退休，台铁虽诧异，但因一切合乎规定只能接受。

最近台铁内部传出，有新进人员才刚报到，但不久后就要退休。

中央社记者向台铁求证，确实有此事，虽然不解为何都快达法规上的退休年龄，却还要报考，但这名人员具电机硕士学历，也符合一切资格，且通过笔试与口试，没有理由不录取，5月才报到，近期就达65岁届退年龄，台铁企业工会也告知这名人员是参加台铁年初首次举办的公司从业人员考试，分发到花莲电务段。

台铁花莲电务段段长洪明旭告诉中央社记者，电务段的工作主要负责轨道的电力、号志设备养护，多半在夜间，且要巡隧道，这名快届退新进人员仍在3个月试用期，但因快退休，只安排内勤工作。

台铁公司首次招募原本预计引进936名新血，以补足现场基层人力为优先，但根据4月放榜结果，实际正取只有756人，且很多类科出现报名人数比预计录取人数还少，尤其是电力、电务、电机等专业技术人力最明显，很多是不足额录取，东部的情形比西部严重，台铁已规划下半年还要再招募人力。

台铁技术人力短缺，中央社于4月中曾报导台铁公司首次招募并不顺利，其中台东电力段原本预计招募7名电机人员，却只有1人报名，结果因未通过考试，录取率挂零；另外，花莲电务段需求的人力是17人，但只有9人报考，仅3人进入最后一关。

根据台铁招募时公告的薪资待遇，新进人员月薪以助理管理师、助理工程师新台币4万2000元最高，其次是事务员、技术员3万9000元；助理事务员、助理站务员、助理技术员3万6000元；服务员3万3000元。