台鐵加薪要點政院已核定 宣布年底將招考新員工

台铁公司12日指出，台铁公司从业人员薪给管理要点及待遇表已获得行政院核定，年底即将招考从业人员，薪资自36,140元至43,810元。台铁列车示意图。联合报系资料照

台铁公司12日指出，台铁公司从业人员薪给管理要点及待遇表已获得行政院核定，年底即将招考从业人员，薪资自36,140元至43,810元。

台铁公司指出，从业人员薪给管理要点及待遇表前获交通部及台铁工会支持，参照资位人员固定月薪，并将部分非固定薪额纳入从业人员之职务薪考量，其薪资结构区分为「基本薪」及针对职务特性、专业属性设计之「职务薪」，从业人员第11阶薪资为36,140元、第10阶薪资为38,830元、第9阶薪资为41,330元、第8阶薪资为43,810元。

现行从业人员依前2024年1月23日公告之甄试简章发给薪资，将依核定之待遇表金额，自到职日办理补发薪资及加班费。如第11阶从业人员服务员职称月薪33,000元，要点核定后月薪为36,140元，将补发3,140元及加班费差额，于今年12月底前完成作业。另台铁公司将依程序提报核给从业人员危险加给、夜点费及地域加给。

台铁公司已订定转调人员转任从业人员相关规定，转调人员得依原有年资办理提叙，并依提叙后之薪点叙薪，后续将办理员工转任从业人员权益说明会协助同仁转任。

台铁公司现阶段优先确保行车安全，提升服务品质，吸引客群，善用现有资产，增加营业收入创造盈余，并依公司用人费率结构，按公营事业机构待遇调整相关规定，透过劳资协商、团体协约等方式，研议改善员工薪资待遇，合理反映全体员工辛勤努力之成果。