台中市國中候用校長 改甄選條件惹議

国中小行政人力荒，中市教育局近日修改国中候用校长、主任甄选条款，专任及导师积分归零，担任行政职务积分大涨，遭批不重教学，「行政支援教学」成口号，并质疑黑箱？教局指出，甄选会成员同意决议，黑箱说法无依据。

台中市教育产业工会指出，教育局10月25日召开第一次国中候用校长主任甄选委员会，接着「突袭」11月6日通知7日开会，8日就公告甄选简章，12日自行修改简章并公告，基层批教育局今年「很怪」、「急就章加黑箱」。

教产工会指出，担任专任教师积分原订一年0.5分、导师一年1分，但教育局近日公告积分全部归零；但主任等行政职加分提高，满一年从1分增至3分，总分最高10分涨到30分；删除「初选积分达70分以上，才得参加复选」的规定，教产会说「只要有分数即可报考」；国中候用主任甄选，教师积分也归零，但是担任生活教育组长、副组长满一年有5、4分。

教产工会批评，教局修改甄选条件明摆「重行政、不重教学」，与基层教学脱节，所谓「行政支援教学」将沦为口号！

资深校长指出，教育局修改规定，与近年各校越来越少人担任行政职务有关。市议员曾朝荣说，教育局应积极行政减量，目前教育环境丕变，不要让整个教学职场、校园充满不友善，影响学生受教权。

教育局表示，专任教师是担任各级行政职务的必要条件，教师也明订担任导师义务，一定年资的导师成绩优良是参加主任甄选的基本条件，因此委员会决议删除专任及导师年资积分，与「重行政不重教学」的指控完全无关。

甄选委员会包括学者专家、机关代表、校长、教师与家长代表，经多次会议充分讨论，后续修正也获委员同意修改，「黑箱」之说没依据。

教育局公告删除原报考资格「在本市（含原台中县、市）服务满5年以上」，可以说任何其他县市的人员调入台中市，就可以报考参加校长甄选了，基层教师则反映，「这为谁量身订做吗？」教育局则指出，现职主任具有法定资格都可以报考，不限定台中，扩大征才范围。