桃市研拟临时人员分级升等制度 农历年后公布实施
▲桃园市长郑文灿指出，市府将研拟临时人员分级升等制度，于农历年后公布实施。（图／桃园市政府提供）
桃园市长郑文灿指出，市府增设「资讯科技局」原预定于4月1日挂牌成立，惟考量市政总质询的期程，决定将挂牌时间提早至3月15日，让新的首长能够提早就定位。此外，市府也已研拟临时人员分级升等的制度，预计年后团拜时公布实施，保障临时人员的权益。
郑文灿，桃园市正处于市政建设期，也面临五缺中「缺才」的挑战。桃园市长郑文灿表示，市府提出多项留才方针，包括：鼓励非正式人员投考公职、针对新进分发人员进行集中实务训练、建立绩优工程人员升迁加分机制、规划工程人才种子育成方案2.0等，加速补实人力、并弹性运用人力。
据指出，桃园升格直辖市后公务人员人力不足成为悬挂已久的问题，目前桃园市政府包含正式、约聘、临时公务人员，总人数约3万6千多人。其中，约聘、临时公务人员为数不少；而市府约聘雇或临时人员的工作内容，几和正职人员相同。因此，市府人事处也体恤临时人员的工作辛劳，一样自107年 1月 1日起，参照此次军公教调薪幅度，调涨临时人员薪资3%。