提高青年就业率给诱因！ 北市拟给1.5万寻职津贴

台北市长蒋万安（前左）12日参加北市劳动局举办的青银就业博览会 ，参观展区时和参展单位合影留念。（赵双杰摄）

台北市长蒋万安（右）12日参加北市劳动局举办的青银就业博览会 ，亲自体验如何折造型餐巾。（赵双杰摄）

北市12日在圆山花博公园争艳馆举办「青银就业博览会」，共166家企业征才，提供逾8000个职缺，平均月薪达3.8万元，北市就服处副处长洪三凯表示，为提高青年就业率，拟提供青年寻职津贴及保险，完整参与咨询及课程，最高可领到1.5万元津贴，预计明年草案通过后实施。

台北市长蒋万安表示，近年缺工严重，加上北市迈入超高龄社会， 65岁以上长辈占21％，如何帮助银发族再就业也成课题，他也提到，喜欢《高年级实习生》这部电影，看到长辈对工作充满热情，后来跟年轻同事相处融洽，让他相信青银共事可让企业不断成长，这次就业博览会将释出逾8000职缺，盼大家都能找到适合自己的工作。

台北市政府12日在圆山花博公园争艳馆举办「青银就业博览会」，共有166家优质企业征才，提供超过8000个职缺，吸引许多想要求职的民众前往找寻适合自己的工作。（赵双杰摄）

台北市政府12日在圆山花博公园争艳馆举办「青银就业博览会」，共有166家优质企业征才，提供超过8000个职缺，吸引许多想要求职的民众前往找寻适合自己的工作。（赵双杰摄）

北市今年通过「台北市劳工权益基金收支保管及运用自治条例」，授权市府订定自治规则，而据统计，北市15到24岁失业率为15.8％，25到29岁失业率为9.3％，为增加青年就业率，将订定台北市促进国民就业补助办法，明订提供青年寻职津贴与保险。

洪三凯说明，青年寻职津贴部分，来参与寻职咨询与课程，每月可领5000元，最高共可领1.5万元，至于青年寻职保险，则是为补足新鲜人毕业后到就业前的保险空缺，规画提供一年期的保险，草案预计明年上路，今年底也将针对青年就业特性与失业原因进行问卷调查，盼找出改善的方式。

洪三凯表示，就服处一年约有5场大型的就业博览会，分别为3月18日青年实习就业博览会 、5月27日的毕业季就业博览会、8月12日青银博览会，以及预计于10月举办中高龄友善企业联合征才，还有12月将有科技业就业博览会，欢迎大家来应征。

就服处说明，此次就业博览会共166家优质企业征才，提供逾8000个职缺，平均月薪达3.8万、平均时薪190元，无经验可的青银友善职缺近6成，其中以旅宿、餐饮、批发零售提供的工作机会数最多，资讯软体类平均薪资表现最突出逾4.3万。