提離職後公司「加薪4千」徵人！她後悔想回鍋 網一面倒勸退

一名女网友提了离职后，就在人力银行看到原本的职缺被释出，薪水还比原先多了4千，刚好是自己的期望薪资。示意图／Ingimage

许多人选择离职的原因都跟薪水有关，近日一名女网友指出，她在提了离职之后，就在人力银行看到原本的职缺被释出，薪水还比原先多了4千，刚好是自己的期望薪资，不知道能不能反悔向老板要求回锅。贴文曝光后，也引起底下留言区热烈讨论。

原PO在Dcard发文表示，提离职后的没几天，就发现人力银行释出原先的职缺，薪水比之前多了4千，「正好是我当初跟老板说的期望薪资，离职日期还没到，现在有点想反悔，因为很喜欢这个工作，但卡在薪资很低，所以调涨后感觉超微妙，有人有提离职又反悔的吗？有什么比较美化的说词呢？」

对此，网友纷纷表示，「老板很明显就是在用这种方式羞辱妳啊，有什么好反悔的」、「老板就是觉得妳很难用，换一个顺便调涨。可以调涨，但不是帮妳调涨的概念」、「如果老板有想要挽留妳的话，应该就会在妳提离职的时候询问原因，然后讲到调薪的事情，但他直接批准妳的离职单，然后上网找人，确定这样还能跟老板谈调薪的事情吗？」、「我之前提离职，老板要加7千留人，但是要我接很多工作，所以最后还是离开」。

另外也有网友认为，人力银行报的薪资，肯定跟实领薪水有落差，「面试一定砍回去，人力银行上的不都开高走低」、「来的人也不一定拿到那个薪资，以这种惯老板操作，最后还是会以经验叙薪」。