挺离线休息权 陆半数民众吁遏制隐形加班

根据一项调查，大陆有56.2％受访者呼吁遏制超长加班、隐形加班。图为示意图。（新华社）

根据一项调查，大陆有56.2％受访者呼吁遏制超长加班、隐形加班。在今年大陆全国两会期间，也有多位代表委员呼吁保障劳动者「离线休息权」，提高企业隐形加班违法成本。

综合陆媒报导，通讯软体成了工作交流和联络的首选之后，占据了员工不少休息时间和空间。员工下班后仍会收到跟工作有关的讯息，有些会议或工作沟通也是下班后通过数位工具进行的，但绝大多数企业都没有将类似情况视为加班。

而「离线休息权」，就是指劳动者在工作时间之外，拒绝通过数位工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。

两会召开前夕，中国青年报社社会调查中心进行一项有2002人参与的调查显示，56.2％受访者呼吁遏制超长加班、隐形加班，51.0％的受访者期待保障实习期间劳动权益。

对此，大陆全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提案，建议加强顶层设计，在劳动立法层面引入离线休息权。同时，修订标准工时，对线上加班和工时补偿作出明确界定。厘清线上线下工作时间边界，针对网路工作时间不固定、工作强度大的职位作出工作时限的制度性安排。

提案还建议，将当前以工资为重点的集体协商拓展为包括工时等劳动基准在内的综合性集体协商，综合考虑线上加班频率、时长、工资标准、工作内容等因素酌情认定加班费。指导用人单位在劳动合约中列入界定、补偿离线休息权的条款，约定线上加班补偿标准。

在吕国泉提案之后，多家陆媒纷纷发表评论支持。例如《工人日报》指出，对于保障劳动者的离线休息权，有关部门应健全维权机制，加大监督和保护力度，让劳动者在面对不合理无偿加班时有底气说「不」，有维权管道，不再因拒绝加班而被区别对待甚至被解除劳动合约。