通膨促涨薪 基本工资恐多5％

劳动部31日将召开今年第一季基本工资工作小组。图为劳动部长许铭春。（杜宜谙摄）

劳动部31日将召开今年第一季基本工资工作小组，面对来势汹汹的通膨，外界多认为今年基本工资一定调涨，且依目前经济指标、再参考过去劳动部在基本工资审议会所提出公式，明年基本工资涨幅估从5％起跳，也就是基本工资月薪将超过26000元、时薪也有机会突破175元。

面对基本工资调涨，资方代表担心调整幅度过高、恐会冲击物价，劳方则认为，补足去年未调涨的部分，调幅应从8％起跳。

劳动部日前在立法院社福卫环委员会进行业务报告时，就有立委质询时提到，因国际原物料上涨、人力成本也上涨，国内物价更是涨势压不住，基本工资虽已25250元但仍不够用，呼吁明年基本工资应调整至28000元。当时劳长许铭春答询时就表示，基本工资就是要照顾劳工生活，为了弱势劳工实质购买力，的确应调薪，而且「调幅要更努力」。

劳动部31日将召集新的基本工资审议委员，进行今年第一季基本工资工作小组会议，会中讨论第一季经济社会指标、元旦调升基本工资后的实施状况等，预期消费者物价指数（CPI）将会是当天的关注焦点。

基本工资审议委员会过去讨论基本工资时，多参考经济成长率与消费者物价指数两大指标。行政院主计总处2月底公布最新预测，预计今年经济成长率预测值则由4.15％上修至4.42％、上修0.27个百分点，另据去年10月至今年2月消费者物价指数，计算出平均年增率为2.65％。

依照去年10月审议会上，委员们以经济成长率、消费者物价指数的调幅参考公式，将得出5.58％的调幅，若以此调幅，明年基本工资月薪将从25250元调升至26659元，时薪将从168元调升至177元。

对此，劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛回应，基本工资调整，依法是由每年第三季基本工资审议委员会中讨论，委员会依当时经济社会数据审议，CPI确实是一个重要数据，但也有其他经济社会的相关指标，同时也会依当时经济社会环境情势来调整；例如，近两年都有受到COVID-19疫情影响，劳动部将会尊重基本工资审议委员会对明年基本工资的调整决定。

对于基本工资恐大幅调涨，资方代表认为，经济成长率虽然上修，但现在万物都在涨，从国际端的原物料与人力成本都在上涨，政府想要抑制国内物价涨幅的同时，却又要大幅调整基本工资，「这样物价怎么可能压得住？」资方代表认同，从经济指标来看，确实该调涨基本工资来照顾边际劳工，但涨幅需要精算，该怎么调才不会出现冲击物价的连锁反应，而且还要考虑有部分行业仍受到疫情影响，「难道政府明年还要继续补贴？」

劳方代表则认为，去年在讨论基本工资时，预估基本工资月薪及时薪应调涨8％，但仅调整5.21％，呼吁今年应把去年未反映的部分补足，再参考消费者物价指数一并调整，预估涨幅大约为8％至10％，这样才有机会于2024年达到月薪3万元、实现蔡英文总统的承诺。