《通网股》启动星链人才计划 远传打造资安即战力
随着企业资安需求提升,工研院产科国际所(IEK)估计,2026年台湾资安产业产值将达千亿台币以上,每年产值能达双位数成长,显示资安产业前景看好;不过根据「iThome 2023年资安大调查」,虽然目前有37.5%台湾企业都对资安人才有高度需求,但仍以即战力为主,估计全台资安人才缺口高达8万名,显示资安人才需求相当急迫。
数联资安看见资安人才与资源稀缺的根本原因,因此2023年扩大规模以「星链计划」广招人才,以职前培训、累积实务、深耕发展三阶段,提供完整扎实的资安培育环境。今年首次开放9位名额,就吸引逾700人踊跃报名,显示求职者也相当看好资安领域未来发展的潜力。
针对有潜力入选者,数联资安提供为期6个月密集全方位资安训练课程,培训架构参照美国国家网路安全人才框架(NICE Framework),以提升核心能力与人才素质养成;而培训内容从基础的网通资安训练、资安证照考取,到跨部门轮调,让入选者短时间内了解资安产业的技能与运作,考评通过后随即正式晋用,依据个人职能安排合适职务及专案,并透过导师制度让新进同仁更快速了解自身任务要点、缩短认知落差,同时透过教学相长,进而提升共享文化与创造力,提供了长期性资安专业培育。
数联资安总经理李明宪表示,数联资安一直在资安人才培育上不遗余力,此次提高规模并以系统性的架构,让整体培训从点、线、面更完整、深入的实行,培养扎实韧性的资安人才,也让更多年轻族群认识数联资安开放包容、多元共融与重视团队精神的企业文化。数联资安也宣布今年是资安人才培训计划启动元年,接下来将持续以开放、适性的企业文化重点培育更多优秀资安人才。