推动ESG火车头 林修铭：证交所三大平台陆续上路

为建立台湾ESG永续金融创新推广平台，政大金融科技研究中心、台湾金融分析专业人员（CFA）协会、台湾影响力投资协会与退休基金协会共同成立「永续金融兴影响力投资学院」，并举办「永续金融与影响力投资学院焦点论坛」，盼以科技力与创新力积极推动台湾永续金融的影响力，培育更多跨领域的ESG专业人才，进而深耕台湾永续企业文化。

林修铭指出，永续金融加上影响力组合成立学院，针对永续金融如何作为影响力投资来整合，可望带动台湾整体ESG发展，而主要重点是培育人才，可预见未来在各种活动上，透过主题式的学院，对于台湾未来永续概念、培育发展，将产生很重要的影响，培育人才将是「重中之重」，学院可以扮演很重要角色。

对于当前ESG接轨挑战，林修铭指出，从碳权角度来看，气候变迁因素是全球共同面临问题，国内碳权交易所的设立，对未来台湾2050净零碳排相当重要，尤其台湾是出口大国，国际对于碳权的征收，对我国中小企业是很大挑战，政策上持续整合上下游公司共同努力。

林修铭表示，ESG生态系有八大面向，当国家制定永续发展的行动方案，各单位就要全员动起来，而证交所担任核心角色，希望让DNA完全植入投资者、消费者，要跟着全球方向走。

林修铭提到，证交所建置ESG资讯平台，首先是打造视觉化仪表板，ESG InfoHub平台预计7月上线，成为一站式查询的资料库；其次是永续报告书自动产制平台，协助公司申报ESG报告，预计2024年开始试做，针对ESG指标及必要揭露事项，制定模板自动生成报告书。后续将推动ESG评鉴，并逐步导引企业往ESG方向走，包括协助碳盘查、碳足迹，最后与投资人关系连结。

至于碳权交易平台也将于7月上路，林修铭表示，主要可分三大部分，第一是国内碳权交易，配合环保署建构交易平台，第二是国外碳权服务，配合中小企业国际碳权需求，第三是碳咨询服务，配合国家政策。

林修铭强调，企业面临ESG挑战，不只是人才挑战，政策如何执行更是金管会跟证交所要达成的首要任务，未来希望可三效并进，包括培育企业人才及制定ESG政策、董事及公司治理主管及管理层进修，以及鼓励研究发展。