推动千日转型、孵化两颗钻石子公司后 钟依文请辞精英董事长

自鸿海集团退休后，钟依文受邀出任大同总经理，后又接任精英董事长，任职三年后，于8日请辞。图／翁毓岚

精英电脑（2331）8日举行董事会，通过第二季财报，本业营运尚未能转正，惟整体获利守住正数，上半年累计税后每股纯益（EPS）0.13元。不过令人震惊的，则是董事长暨执行长钟依文于董事会后提出的请辞案，精英随后公告将另召开董事会推选新任董事长。

钟依文请辞生效后，也发出给同仁们的告别信，秉持他贯有的透明化沟通节奏，在「一切将划下句点」之际，和同仁分享他的想法，并期勉精英的伙伴们能在工作岗位上，朝前方目标继续努力。

钟依文于2021年7月21日、在母集团大同的支持下、正式接任精英董事长后，即着手推动精英从营运到组织、企业文化的全面改革与转型。第一阶段的企业文化改造、营运执行力的贯彻与组织人事的到位，于三个季度间就达成，而在同时间推进的营运改革，也在他重新检视既有产品线，透过内部节流并重新聚焦利基型产品、执行「精益生产」的策略下，顺利达成「从石头挤出水」的营运亏转盈目标。

在为精英养足底气、重新定位后，钟依文再锁定精英可发挥的优势，进一步找出「小钻石」，并成功孵化了聚焦IPC工业电脑应用及智慧解方案的精强科技，去年底再分割出另一小金鸡事业精祥科技，将原供内部的PCB相关产品线商模化，聚焦含括VGA及AI伺服器等高频高速应用产品，及车用电子、低轨卫星等具发展潜力的利基市场。今年，由AI引领的产业风潮抵定，钟依文亦领着精英加紧脚步跟上，在既有的伺服器、PC产品线抢进AI商机，从中寻求适合精英的路走。

钟依文在信中提及，与精英同仁们历经一千多天的共同努力后，现在公司气氛跟团队动力已和三年前截然不同，大家越来越积极、热情、努力，同时在公司的方向上，他与同仁们的目标一致，有努力、有收获时，公司也尽力回馈给同仁。在越来越常看到同仁脸上的笑容时，钟依文也确信，自己加入精英的选择是正确的。

不过，他最后也坦言，三年多来大家一起努力讨论设定目标，「有些已经成功，有些仍尚待努力」，如今他将离开精英集团，「尚未达成的难免遗憾，但跟大家一起共事也是缘分，得失都是回忆，望彼此珍惜」。

「我也相信，正向职场应该是工作能力的较量，而不应该是站队权谋，这是我最不乐见的事情，我认为坚持走对的路，坚持积极进取的心态，自然可以带领我们走向好的结果。」钟依文在信末期许，「在未来的日子里，还有跟各位并肩努力的机会，Our Paths Will Cross Again！」