退伍军人求职遭呛 退辅会提4面向:持续加强与企业沟通

▲退辅会主委李翔宙。(图/资料照,记者李毓康摄)

记者杨佳颖台北报导

一名王姓退伍连长日前至王品集团旗下餐厅西堤面试,却遭副店长呛「我最痛恨志愿役」,还脱口「就算你应征工读生,我也不会用你!」引起舆论哗然。对此,退辅会除了强调,高雄市荣服处就业站已开案,将辅导王姓退伍连长直到就业;21日更发布新闻稿表示,为辅导退除役军人就业,近期已积极从源头管理职涯规划、强化进修转业训练及辅导媒合等多方面齐头努力。

针对退伍军人求职不顺,引发社会舆论高度关切一事,退辅会指出,除提供多元管道职业训练、协助专业技能取得,辅导会也非常重视职场伦理工作态度的培养,盼延续军人忠诚、团结、负责的特质,让退伍军人都能怀抱热情服务的工作精神顺利就业。

退辅会也说,为促进退除役军人职场转衔顺利,每年都会免费提供适性评量、职涯咨询,借此协助了解自我生涯适性,掌握最佳的职涯发展方向,同时透过职涯讲座深度咨询、专人个案辅导等协助措施,进一步辅导履历表撰写、面试技巧及职场咨询等全方位求职必要知能。

另外,退辅会近期也规划与国防部合办2至3天的「职涯探索研习」,将邀集退伍前6个月的届退军官士官,集中实施适性评量、职涯咨询、职场发展及求职面试技巧等全方位转衔职场必要知能研习,并将持续加强与企业沟通,使其充份了解官兵优良特质,扩大与企业绵密合作,开发多元职缺,让每位志愿役军士官退伍后都能顺利就业适性发展。

退辅会进一步强调,为求整体职场和谐发展,近期也将密切与各大企业团体机构共研职场征才的沟通作业平台,创造退除役官兵更多理想职场空间