外商找工程师耗时125天 她轰蔡政府：拿印度移工当解方自嗨

台湾有意开放印度移工来台工作，最快12月就会签定就业流动协议一事引发争议。（示意图／Shutterstock）

台湾面临五缺危机，甚至有外商机电公司资深人力资源主管感叹，找一个专业有技术经验的工程师，今年最长招聘天数是125天、找技术员52天。国民党立委李贵敏直批，面对外界批评大量进口印度移工，恐对台湾社会造成冲击时，劳动部居然指控该新闻是「认知作战」？劳动部次长李俊俋5月还说：青年低薪是因为高达7成的青年从事服务业，如果其等从事高科技产业就不会低薪。官员光说不练还指责老百姓，算什么公仆？

李贵敏27日在脸书发文提到，前阵子当农业部代理部长在立法院备询时，浮夸的表示在沙盘推演后确定ECFA终止对台湾的影响是「短空长多」却提不出依据，而当她要求检视该沙盘推演的报告内容后，就和绿媒和侧翼联手抹红，并诬指要求检视报告内容是为了泄露机密内容予对岸等。

奇怪的是，果真是「短空长多」何惧之有？如今，行政部门只要抹红民意代表或拿机密当幌子，就可以继续黑箱并回避国会的监督？

李贵敏质疑，民进党面对五缺，不但不知实事求是针对问题想方求解，竟然一再视而不见、听而不闻，还以「认知作战」回应所有的质疑；也难怪官员们的因应之道就是让问题持续、悬而不决。就拿引进印度移工为例，如果政府在规划前，有务实的分析与评估，就不至于有如今的应付舆论、边打边走的荒唐行径！劳动部次长李俊俋5月还说：青年低薪是因为高达7成的青年从事服务业，如果其等从事高科技产业就不会低薪。

李贵敏指出，问题是，诚如经济部在11月10日发表《2023商业服务业年鉴》显示，2022年我国服务业创造的产值超过13兆元，占GDP约61％，就业人口达680万，占总就业人数近60％。可见，服务业在我国经济发展和就业稳定中扮演着举足轻重的角色。如果李俊俋是对的，行政单位就该立即解决五缺等问题，好让科技业能吸收这全台6成的劳动人口。官员们光说不练，还指责老百姓，算什么服务人民的公仆？

李贵敏强调，制造业已一再反应缺工连连，但劳动部始终提不出具体方案。媒体日前也引述一位外商人力资源主管的感叹「我们找一个有经验的工程师，今年花最长的招聘天数是125天，而找一个技术员则是52天」。因此，当劳动部沾沾自喜的拿印度移工当解方并称已经行政院核可后，面对网路上批评大量进口印度移工，恐会对台湾社会造成冲击时，劳动部居然指控引进印度移工的新闻是「认知作战」？不禁令人一头雾水！

「难道这就是绿营政府的决策方式？国家大政可以空口说白话？可以欠缺规划直接端出？祗要在端出后试试水温、看看民意反应就可以？还是祗要碰到民意反弹就拿认知作战敷衍？」李贵敏直批，也难怪这七年多来在民进党执政下，除了大内外宣，撒币外，「五缺」等林林总总问题始终无法解决，就连美侨商会、日侨商会和欧洲商会等都难以忍受而一再提醒。我们难道还要继续包庇这样无知、无为、无能和无感的政府吗？