外送平台片面砍薪 议员轰管不动

台北市议员苗博雅（左）表示，平台业者外送员薪资，平均月薪比起往年更是大减50％。（苗博雅办公室提供／丁上程台北传真）

台北市议会在2020年制定《台北市外送平台业者管理自治条例》，以规范新兴的外送平台业者，不过社民党议员苗博雅发现，平台业者频频调降外送员薪资，平均月薪比起往年大减超过50％，质疑劳动局并未落实监督与规范。劳动局表示，会研议订定「网路外送平台劳务契约示范条款」，要求业者不得片面调整外送员报酬、停权等事项。

苗博雅指出，外送员常串联抗议，原因之一是平台业者片面调整外送单金额，等同变相减薪；北市虽然有针对外送平台业者订定管理自治条例，但没规定不可以调降报酬，对平台业者毫无影响，因此要求北市府研议制定网路外送平台劳务契约示范条款，不能任意调降计算公式。

苗博雅指出，北市劳动局是主管机关，有行政指导权力，主管机关可以订定示范条款，载明重要权利义务事项，包括不能任意调降的计算公式等，把示范条款订定出来，也让外送员知道政府的底线在哪里。

苗博雅说，外送员在意的是报酬，要的是薪资、工作权利，不能被片面调降、停权，劳动局要研议制定示范条款；如果不订、不敢讲底线在哪，「找业者来乔半天，对外送员最在乎的薪资跟停权完全没起到作用。」

苗博雅说，公式制定出来后，象征着北市府的态度，并告诉所有平台不能够片面降薪资，不能片面改公式，且要获得工会或代表同意；相信政府的行政指导出来后，社会舆论会给劳动局正面反应，也才有更多底气跟业者协商。

劳动局长高宝华表示，依劳动局的立场，外送员与平台只能说「类雇佣」关系，依劳动局的职权，就是因为北市有订定自治条例，希望能透过条例，约束业者对外送员送单价钱，业者不能自己调整，是要先跟劳工沟通，而且要征求意见。

针对示范条款，高宝华承诺2个月内将针对包括不得片面调整外送员报酬、停权等事项，研议示范条款，等完成后将函送外送平台业者参考。