王品撒2亿发1.5个月奖金 无经验年薪最高15个月

（王品集团董事长陈正辉（左四）带领所有高管，首次举行线上直播，向台湾9,300名同仁报喜，宣布今年同仁年终加特别奖金合计1.5个月。图／王品集团提供）

感谢集团同仁努力并在第三季更缴出EPS 3.77元佳绩，王品集团董事长陈正辉履行「只要公司赚钱，一定会与伙伴共享获利」承诺，12日晚上率副董事长李森斌和所有高管，以线上直播向台湾9,300名同仁宣布不论职级、绩效，全体同仁都可领到「年终奖金」1个月、「特别奖金」0.5个月，共计1.5个月的奖金，预计发出总金额逾两亿元大红包，这不仅是王品2012年上市后发出的最高金额，更大幅超越住宿餐饮业平均0.85个月的行情。

王品集团13日也将斥资两千万元，举办为期三天、共五场的五星饭店尾牙，并搭配半日的游乐园纾压行程慰劳同仁。陈正辉也宣布，2023年重启因疫情延宕3年的「同仁国外旅游」，并提高同仁补助至19,000元。其中马来西亚4日游全程免费，来回搭乘星宇航空、入住五星级饭店，另外也有日本关西5日游、土耳其10日游等行程，以更实惠的价格带着同仁与眷属出国体验。

2022年王品推出餐饮业首创「一年最多调薪三次」制度，以2023年集团最低起薪加全勤33,000元为例，无经验新人入职3个月后转正式任用，薪资有机会上调至34,400元，再经过3月绩效调薪、9月年中调薪，最高可挑战月薪加全勤38,600元，等同一年内加薪17％。除了基本底薪外，王品集团门店同仁还可参与每月「门店达成奖金」分红，基本月薪、每月门店达成奖金、年终奖金、特别奖金相加，餐饮新手同仁年薪最高可达近15个月。

除了薪资优于同业、尾牙与年终奖金、分红奖金、国外旅游补助外，王品集团也提供寿星福利，自2023年起加发同仁生日礼金，更鼓励同仁与家人好好吃顿饭，至集团品牌用餐可享8折优惠。