维京顽童推行「休假无限制政策」 员工放到爽都没差！
台湾怎么也不实施一下？白手起家打造维京集团的布兰森(Richard Branson)号称创意满点，总是提出令人耳目一新的想法。近日他又实施新政策，让员工决定自己的工作时间和休假天数，只要不影响工作进度，想休几天就休几天！
▲维京集团的疯狂总裁布兰森。(图／CFP)
布兰森在新书中透露，会采取这种无限制休假的政策，其实是受到女儿转寄的文章所启发。该篇文章叙述，影音串流网站Netflix多年前改为不限制休假后，不仅营运未受影响，还推出多部颇具口碑的原创影集，使得员工们士气大振。
布兰森的女儿还在信中建议，她朋友的公司也采取类似做法，结果员工的士气和生产力都有显著提升。布兰森几经考虑后，决定改采「想休就休」的做法，除了休假，连出差也无需和主管告知。截至目前，维京在英国与美国的母公司都已经同意这种做法。
布兰森说，企业要追求创新，而不限制休假是他听过「最聪明也最简单」的创新做法，如果能百分之百掌握专案进度，且不影响公司运作和自己的职业生涯，让员工自行决定何时及放假多久，根本无伤大雅。