为抢金酒铁饭碗「照三餐」练 16岁报考门槛却遭质疑

金酒公司将招考50名生产线储备技术员，不少民众相继至金酒贴心设置的模拟练习试场锻炼体力与应试技巧。(于家麒摄)

近日有不少超强的考生经过一番苦练后，可于17秒左右完成测验，相当勇猛。(于家麒摄)

议员董森堡昨日质询金酒招考人员年龄最低门槛设定在满16岁，恐衍生家庭与后续管理等问题。(于家麒摄)

议会质询结束后，金酒总经理丁丞康(中)与议员董森堡讨论相关法令与作业细节。(于家麒摄)

暌违近10年未曾大举招考生产线基层人力的金酒公司，自10月13日正式于官网公告甄试简章并开始受理报名后，想捧「铁饭碗」的民众个个摩拳擦掌至金酒贴心设置的模拟练习试场锻炼体力与应试技巧，有人甚至「照三餐」练，就为了一圆进金酒的美梦。不过县议员董森堡却在昨(17)日县议会第八届第四次临时会第三会次会议中质询，金酒招考人员年龄最低门槛设定在满16岁恐衍生家庭与后续管理等问题，对此金酒表示一切合法，若简章有疏失将作补充说明。

金酒公司本次预计招考50名生产线储备技术员，为求公平、公正、公开，已委托具有承办相关经验的第三方厂商协助办理甄试事宜，且体能测验将采用红外线自动感应计时系统，以求成绩之准确性；金酒也贴心设置体能模拟应试场地，每日上午8点至晚间6点之间，开放供考生练习，不少有意报考的民众甚至「照三餐」练，为捧金酒「铁饭碗」拚了！

依金酒甄试简章所述，第一阶段体能测验预计于11月11日办理，第一试成绩加计低(中低)收入户加分后，择优取200名进入第二阶段笔试。考生须扛起25公斤重的高粱完成50公尺的折返竞速后，放置负重高粱于框线内，再搬运40公斤物品(共3 包)至1.5公尺处指定栈板，最后通过终点线后始完成体能测验。体能测验成绩计算标准为100分-(实际秒数(含计罚加秒)-最快(最少)秒数)＊1，另测验成绩秒数超过1分钟者将不予计分。据了解，近日有不少超强的考生经过一番苦练后，可于17秒左右完成测验，相当勇猛。

针对金酒此次委外办理的招考作业，县议员董森堡昨日在县议会第八届第四次临时会第三会次会议中质询，有金酒基层员工向他反映，为何16岁可参加应试？虽在法律解释上可以说得过去，但万一考上后家长不同意而衍生出不必要的家庭纠纷该如何处理？服兵役问题又该怎么办？后续管理上也将会存在诸多问题。

金酒表示，该公司是县营企业，不可能违反法令规定，简章规定年满16岁使得报考，方为适法，无不当限制。针对未满18岁之受雇员工，将依法置备其法定代理人同意书；至于服兵役之问题也可办理留职停薪。若简章上有疏失也将进行补充说明。金酒强调，此次招考过程一定公平、公正、公开，也欢迎所有想进入金酒公司工作的人踊跃报考。