微軟將不發表2025年多元化報告 打破自2019年來慣例、改以「動態格式」呈現包容性成果

微软证实将不会发表2025年度的多元化与包容性 (Diversity and Inclusion) 报告，将打破其自2019年以来，每年固定发表此类报告的惯例。

根据《Game File》报导，在微软未如往年般于10月至11月初期间发表报告后，微软发言人Frank Shaw对此回应表示，今年将不再制作传统报告。

微软：进化至「动态格式」，强调行动与承诺不变

在相关声明中，Frank Shaw表示微软已「进化」超越了传统报告形式，转而采用更具动态与可访问性的格式，例如透过故事、影片与洞察数据展示其包容性的实际行动。

Frank Shaw强调：「我们的使命以及对文化与价值观的承诺维持不变：赋能每一个人与组织实现更多。」

政治氛围转变？科技巨头DEI政策遇逆风

不过，外界很难不将此决策与当前的政治氛围做连结。报导指出，美国总统川普早已明确表达反对政府与企业推动DEI (多元、公平与共融) 计划的立场，更签署行政命令要求政府机构缩减相关措施，并且鼓励私人企业部门跟进。

事实上，微软并非唯一调整策略的科技巨头。相关报导指出，Meta已在今年稍早结束了其DEI计划，而Google也据传宣布将不再设定改善劳动力代表性的招聘目标。

缺乏数据恐难追踪进展

此前《Game File》也曾发现，微软在2025年的两份股东报告中，并且未提及任何关于多元化计划的内容，显示该公司已不再像往年那样高调强调DEI倡议。

尽管微软声明未表示要完全放弃DEI的努力，但少了详细的年度报告数据，外界未来恐怕将难以具体追踪微软在薪资平等与劳动力多元化方面的实际进展。

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