微软暂停为员工加薪 大砍高层绩效奖金

微软执行长纳德拉（Satya Nadella）透过电子邮件向员工表示，公司将暂停为全职员工调薪，但会继续给予员工晋升、奖金和股票奖励。

去年美国通膨迭创新高，微软将奖金预算提高近乎一倍，并调升部分员工的股票奖励。今年员工的薪酬将回归正常。

纳德拉在信中写道，「公司将维持奖金和股票奖励预算，但不会超越去年规模，会更趋近于历史平均水准。」纳德拉亦指出，高阶管理人员的绩效奖金会大幅低于去年。

微软发言人10日表示，身处在经济环境与平台重大变化之际，微软有必要在投资员工、事业和未来做出重大决定。

微软4月公布业绩时表示，第一季成长减弱，潜在经济衰退浇息消费者需求，并打击企业客户的软体和云端服务订单。此外，多年来展现强劲成长力的Azure云端事业也出现放缓迹象。

微软财务长胡德（Amy Hood）表示，第二季营收成长率将由第一季的7.1％放缓至6.7％。该公司打算将营业费用增幅压低至2％之下，相较于第一季的增加7.4％。

除了谈到员工薪资，纳德拉亦强调微软致力从持续成长的人工智慧（AI）市场获利。微软1月宣布对新创公司OpenAI投资数十亿美元。胡德4月表示，因为投资Azure AI基建，微软的资本支出将逐季增加。

鉴于成长减速和客户缩减支出，薪资冻涨是微软降低支出的最新动作。微软1月宣布将削减1万份职务，裁员规模创下8年多来最大。谷歌母公司Alphabet、亚马逊和脸书母公司Meta等科技巨头，近几个月相继宣布精简人力。

据裁员追踪网站Layoffs.fyi数据，今年来科技企业合计裁撤逾19.2万名员工。