「为什么该录用你？」4个回答技巧帮你得到工作
▲不知道该如何回答面试官的问题吗？这4个小技巧将能帮助你！（图／达志／示意图，以下亦同）
面试总是令人紧张，好不容易快结束了，面试官的一句「为什么该录用你？」是不是又让你大脑当机呢？《BusinessInsider》网站就整理出4个小技巧，告诉你只要做好准备，这个问题的答案就能帮助你顺利得到工作。
1. 记住关键字试着在面试官说明职务内容时，抓住几个与你经验相符合的关键字，当面试官提出这个问题时，你就能很好的说明自己的能力，但记得在记关键字时，仍要记得保持眼神接触，并且注意聆听。
2.推销自己建议举例并具体量化说明，可以提到你曾经被赋予的重要任务，以及你的成就，提起经验时，一定要提起你对公司的贡献。如果你有特殊的人格特质，比如活络办公室气氛、擅长合作等也可以提出。
3.回答说重点 在推销自己的时候，还要记得保持简洁，说得太长容易被人遗忘，也不要太过夸大，因为很容易去验证你的说法，而且即使最终你被录用时，可能也会面临你做不到的事。
4.保持热情态度无论你的履历多好看，多符合职务要求，你仍然需要很重要的东西，那就是表现你对这职位的兴奋和热情，展现你有足够的动力去工作，而这也是面试官看重的因素，但还是记得掌握态度，给人的感觉你希望得到，而不是迫切需要。