纬育办Beyond数位力年会 大咖现场开讲

微软人资长王有苹（左起）、远传总经理井琪、纬创副董事长黄柏漙、iKala执行长程世嘉、纬育营运长黄永鑫。图／业者提供

人才在数位时代、如何保有创新创造机会？纬创集团旗下纬育TibaMe于1月14日举办Beyond数位力年会。前google台湾区前董事总经理简立峰强调，疫情驱动零接触经济，全球已在数位连接世界与工作。但数位转型永远不会慢，未来这几年，跳脱惯性思惟、用数位力连结世界。只要抓住中文、英文语言优势，就有机会做全世界的生意。

纬创董事长林宪铭认为，数位转型成功要有三大要素，第一就是要技术科技、第二个就是组织，第三是人才。成立纬育TibaMe平台，用科技协助企业创造更多的人才。Digitimes社长黄钦勇表示，科技产业的变动超乎业者想像，企业维持过往优势取得商机，就必须在新时代中找到新方法。104资深副总经理暨人资长钟文雄分享，全球开发经济体短缺4千万的高技术人才、却多出9千万的低技术人才。

iKala执行长程世嘉表示，工业时代员工是零件，但资讯时代，员工是电脑。AI时代旧的工作会被拆解、但新的工作也会出现，iKala从一家新创成为跨国企业，在AI数据经济中不断的找到新巿场，归绪成功关键，因为有好的人才、创新与文化才会出现。

微软人资长王有苹强调86％的CEO将数位化视为自已头等要务，远传总经理井琪她提到大数据、人工智慧、物联网/云端、资讯安全及5G都是数位转型中关键人才。直播资讯：https://www.facebook.com/Tibame。