吴当杰：土银也将争取薪给松绑

台湾金控组织条例修正草案上周获政院支持过关，外界瞩目土银的动向。土银代理董事长、财政部政次吴当杰指出，土银虽没有相关组织条例，但他将伺机向人事行政局等相关单位建请松绑土银等其他国营银行薪给制度，以提升吸纳优质人力的诱因。

吴当杰指出，他先前邀请各部会，亲自主持二次关于台湾金控组织条例修正草案的跨部会协调会议，深知人力薪给福利制度松绑对于国营银行发展的重要性。

对于土银是否比照台湾金控订定组织条例，以从中取得松绑相关制度的法源空间？吴当杰表示，由于土银并不像台银，肩负包括政府采购等重要任务，此外台银能透过土地资产作价来增资，土银方面也没有这么大笔的土地作为执行的空间，因此台湾金透过组织条例来争取松绑人事制度及营运弹性的模式，不见得能复制在土银。

尽管如此，吴当杰表示，他在财政部原本就职掌公股管理业务，现又兼任土银代理董事长，因此，他会本于职责，向人事行政局等相关单位，争取土银、输银等国营银行的薪给及福利制度，来提高员工整体薪资福利待遇，以免薪资水准成为对外争取优质人力资源的障碍。