吴东进遭停职 新光金前独董李胜彦：冰冻三尺，非一日之寒！
▲新光人寿前董事长吴东进（戴口罩者）。（图／《ETtoday》资料照）
记者陈心怡／台北报导 金管会先前开铡新光人寿，痛批新寿投资业务有多项缺失，违反保险法令，除重罚2,760万元，也对董事长吴东进祭出停职处份，且停职期间不能支领任何报酬或福利。对于金管会出重手，新光金前独立董事李胜彦表示，冰冻三尺，非一日之寒，连金管会都看不下去，才采取这样的开罚动作。
李胜彦说，公司有相关的公司治理规定，现在会出问题在于新光并没有落实公司治理守则，上面高层没有积极落实，下面也跟着马马虎虎，再者，冰冻三尺非一日之寒，这不是近期才有的事，新寿从103年就有陆陆续续发生问题，金管会这次对于新光这样的经营看不下去，才采取这样的开罚动作。
李胜彦指出，董事会是一间公司的最高权力机构，底下委员会也只是功能性组织而已，但新寿成立的资产负债管理委员会，并没有跟董事会提报，也没有纪录，就直接运作，这样很不对，另外，吴东进是资产负债管理委员会主席，成员也都由他任命，「很像自家人在做事的一个组织」。
▲新光金控前独立董事李胜彦。（图／资料照）
李胜彦认为，虽然这次金管会处罚吴东进那么重，但新光也只能去接受，因为金管会提到的原因都很具体，新光想再去申诉沟通效果，也没什么转圜的余地。
不过，李胜彦指出，金管会这样的处罚，外界其实有很多质疑，为什么金管会只处罚到吴东进，对于副手李纪珠却没有一起罚，李纪珠也是资产负债管理委员会的成员，金管会虽然有要求新寿内部检讨，但董事位阶都高于公司任何一位同仁，谁敢对自家董事提出惩处。