物价飞涨薪资却不涨 民众党抛劳工加薪、企业减税解方

近期民生物价飞涨,劳工薪资却不涨,民众党立法院党团今提出劳工加薪、企业减税的主张。(民众党团提供)

近期油价、蛋价等民生物资高涨,政府祭出降税、协调业者冻涨相关措施,民众党立委邱臣远、高虹安今天呼吁,政府应透过现有法规,为中小企业节税、为台湾劳工加薪,实质让民众有感,以减轻生活压力。

乌俄战争拖累货运与生产,加上主要经济体对俄国的制裁,推高能源与农产品的价格,纵使财政部调降油气类货物税、黄小玉营业税,恐怕也难以平抑物价,根据主计处资料库进口物价指数,从2021年2月到2022年2月,进口物价成长超过10%的项目,集中在肉类、植物类、能源、木材和金属类,进而冲击食品和制造业,例如玉米进口物价上涨35%、原油上涨48%、钢铁上涨26%、铝及其制品上涨31%。

邱臣远指出,根据主计处统计,去年全年实质经常性薪资负成长为4万1422元、年减 0.04%,是近5年来首次负成长,可见物价高涨已经开始侵蚀薪资的成长率,政府除了「降税、强行压低商品价格、道德劝说业者不涨价」外,现行制度中其实就有改善物价飞涨的解方。

邱臣远表示,《中小企业发展条例》第36-2条规定,在行政院发布失业率连续6个月高于一定数值下,企业为本国籍员工加薪,可折抵当年营利事业所得税,该措施只在2016年实行过一次,当年失业率为「连续6个月高于3.78%」,相较之下2021年全年失业率升至3.95%,是近7年新高,政府却迟迟未发布加薪抵税相关公告,显见对于解决物价飞涨,政府仍未尽「洪荒之力」。

高虹安也提到,《中小企业发展条例》中的「加薪抵税」,属于2015年提出的「加薪四法」,2016年民进党把完成《最低工资法》当成竞选承诺,然而执政6年来两者都没有落实,若调薪的中小企业比例达到2015年经济部乐观预估的30%,有望立即创造总计142.2亿元的劳工薪资成长,并且带来82.16亿元民间消费机会,如果政府加强推广,调薪的中小企业比例达到30%,并非不可能。

高虹安指出,2015年修法时经济部「税式支出评估报告」计算方式,就算只有10%中小企业响应加薪,也可为基层员工增加至少共47.4亿元的薪资收入,创造27.38亿元的民间消费,企业也能从劳工消费增加中,获得更多营收。

高虹安表示,根据yes123求职网2021年底的调查,2022年有68%的企业计划加薪,政府往后若要实施「加薪抵税」,应考量2016年实施的经验,扩大宣传管道、妥善辅导中小企业实质为劳工加薪。